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出谋划策(1 / 2)

天鹏对杨爱鹏邀请道:“门口冷冷呵呵的,咱们进屋里聊吧。”

天鹏带着郝佳、影姐、杨爱鹏来到培训学校里面。

说实在的,培训学校里面没有空调也没有暖气,比门口还冷,站在门口至少还能晒晒太阳,空气中弥漫着刺鼻的油漆味,地上还有一些乱七八糟的杂物。

杨爱鹏去过许多家培训学校看过现场,他拿眼一瞧,就看出一些门道。

杨爱鹏沉吟一下道:“你们这个布局和装修风格,跟城南的小童星英语培训学校有点像,但又不完全一样。”

郝佳实话实说道:“我们就是参考了他们家的方案,又找人重新设计了一下。”

杨爱鹏了然道:“怪不得我感觉很眼熟,原来你们吸收了它们的优点,这也是一个办法,能少走不少弯路。”

影姐问道:“杨经理,你是不是给许多家培训学校都安装过多媒体设备?”

杨爱鹏想了想道:“大概有一两千家吧。”

天鹏震惊道:“我滴个乖乖,这么多?”

杨爱鹏道:“我在教学设备这一行前前后后干了有七八年,全国各地的主要城市差不多都跑遍了,各个培训机构和体系,多多少少都有所了解。”

天鹏感叹道:“你是真厉害!”

杨爱鹏笑道:“你要在一个行业踏踏实实干上七八年,你也就成了专家。”

影姐道:“杨经理,你觉得a市的教育市场怎么样?”

杨爱鹏略微思考一下道:“a市的教育市场比较怪。”

影姐好奇道:“怎么怪了?”

郝佳和天鹏也都竖起耳朵好好听着,对于他们这种门外汉来说,多听听多学学多看看总是有好处的。

杨爱鹏道:“a市的老百姓对培训机构的品牌认知度和认可度都比较低,许多全国连锁的大型培训机构在a市做的都不是很理想,单店的利润都不是很高,有的还会出现亏损,反到是一些没有名气的辅导班,做的很不错。”

影姐问道:“是不是a市的老百姓不注重教育投资?”

杨爱鹏否认道:“要说a市的老百姓不注重教育吧,一些收费高的一对一培训学校还能做的风生水起,就是一些收费不高不低的培训机构,同质化严重,竞争很激烈,a市的教育市场始终没有形成一家独大的局面。”

郝佳问道:“别的城市怎么样?”

杨爱鹏道:“小县城的话,培训学校就是一超多强,一家吃肉,别的小辅导班喝汤,地级市的话,会有两三家巨无霸式的培训学校占据大部分市场份额,而省会城市也差不多,总会有两三家培训机构的知名度很高,家长的认可度很高,而a市怪就怪在,没有巨无霸式的培训机构,就算有几家勉强算是,也只是摊子铺的大,利润的话,勉强够温饱。”

天鹏道:“为什么会出现这种情况,你有没有分析过?”

杨爱鹏道:“a市的土著,家里都有一两套房,工资四五千的话,也够温饱,他们的生活很安逸,少了奋斗精神,没有拼劲,从家长的意识里面就没太把学习当一回事,很少有家长强迫孩子必须考第一,考不了第一,不许吃饭。而外来人员,大多数都是贷款买车买房,生活压力大,他们虽然望子成龙,但是限于经济条件,只能选择收费适中,距离较近的培训学校。”

天鹏道:“说白了,就是a市的消费水平高,工资低,家长不注重孩子的教育。”

杨爱鹏点头道:“也可以这么多。”

天鹏道:“杨经理,你看我们这家培训学校怎么样?你要是能给我们提供合理建议,我们会考虑采购你们公司的设备,前提是服务到位,价格合理。”

杨爱鹏冲天鹏问道:“你们这个店一共有几间教室?”

天鹏道:“我也是今天刚来,我不知道。”

杨爱鹏:“???”

杨爱鹏心想:你大爷的,你逗我玩呢?你口口声声说自己是这家店的老板,竟然说自己今天刚来,玩我呢?

影姐替天鹏回答道:“9间。”

杨爱鹏道:“一共三层,每一层三间?”

影姐道:“是的。”

杨爱鹏道:“一间是办公室,一间当仓库,也就是说还剩下七间当教室,还得留出一间备用,万一出现突发情况。”

影姐道:“你说这些,我们都考虑到了。”

杨爱鹏道:“你们一定是经过高人指点过。”

影姐道:“我跟郝佳之前在别的培训机构待过几个月。”

杨爱鹏道:“我建议你们先把一楼的教室都收拾好,空调、电子白板、桌椅板凳都用高大上的,因为一楼是门面,家长来参观的时候,他们第一眼能看到的就是一楼的硬件设备,至于老师的教学水平怎么样,那是后话,招不来学生,别的都是白扯!”

天鹏、郝佳、影姐纷纷点头,表示认同。

杨爱鹏继续高谈阔论道:“一旦招来学生,那怕只有一个学生,也得重视起来,努力让他提高分数,千方百计的帮他解决学习上遇到的问题。家长花钱让孩子上辅导班的目的就是为了提高成绩,如果培训机构不能让学生的成绩得到提高,那么就没有口碑。分分分,学生的命根!无论教育怎么改革,学生的分数最有说服力。”

天鹏、郝佳、影姐纷纷点头,表示认同。

杨爱鹏道:“你们得注重老师的梯队建设,教学骨干得多培养几个,防止一旦出现有骨干老师撂挑子不干了,有别的老师能及时补上。因为培训行业跟别的行业不太一样,老师都是年轻人,心气浮躁,跳槽率很高。”

郝佳道:“我之前待的那家培训学校就是,有三分之一的老师考上了事业编和公务员,接着就辞职不干了,老板一点招都没有。”

杨爱鹏道:“培养人,留住人,得常年招聘人!得常年把招聘信息挂招聘网站上,这点钱不能省,得不断的吸收新鲜血液。”

影姐问道:“别的学校都是怎么留人的,你有没有比较成熟的方法?”

杨爱鹏道:“说把培训学校做的跟家一样温馨都是白扯,最好的办法也就是最庸俗的办法,直接用钱砸!”

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