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第0433章 短板(1 / 2)

关于‘瓦良格’号,有个著名的段子。

马卡洛夫同志需要‘苏联、党中央、国家计划委员会、军事工业委员会和九个国防工业部、600个相关专业、8000家配套厂家以及20万以上的技术人才。’

国家搞大项目,会找一个了解本国工业布局和能力,能协调诸多科研院所和工厂,熟知分系统架构,擅长系统工程的人来担任总设计师。

但这种人每一个都是国宝,周青峰就不用想了。他连个锤子都造不好,还是安心当个大‘撒币’吧。

‘圣光机械’搞个机动三轮车,原本搞矿山机械的郑教授一人掌舵就够了。

随着周青峰的野心增大,郑教授坦言自己精力和能力有限。他一个待在四线小城的退休教授也没有统筹全局的能力。

当个人的智慧不足以应付复杂的工作,就必须依靠团队的分工合作。周青峰退而求其次,通过萧金浪拉来一个老同志组成的顾问团。

这时候钱的作用就体现出来了。

有了钱,有了不差钱的大款,会议室里响起欢快的笑声。

顾问团的成员普通年纪大,五六十算年轻的,上七十岁的都有。

周青峰特意给他们每人一瓶‘圣水’,顺带握手时和小妖精们联合送上一个‘治疗微伤’。

‘圣水’可提神醒脑,摆脱负面状态。‘治疗微伤’可祛病强身,延年益寿。

有空让树精艾琳准备一番,还能施展‘祛除疾病’和‘治疗轻伤’。

如果等她能力提升,说不定那天掌握‘再生术’,瘫痪的人都能重新站起来。

这也算是给老一辈的小小礼物,让他们年轻五六岁乃至十几岁。

周青峰拿出大笔资金,再配上天阳冶金学院的师生打下手,希望能将顾问团的经验和能力发挥出来。

能花小钱办大事,谁不喜欢?

九十年代国内并不是没有人才,只是太穷不能让人才发挥能力。

无需周青峰插手,七八个老家伙最差的也是副研究员级别。他们自己划分职责,按动力,电子,材料,机械分成几个组。

每个老家伙都有各自的人脉关系,不敢说门生遍天下,但行业内的状况必然了解。

没有资金支持,人脉关系就仅仅是关系。可有钱在手,关系就能启动运作。

郑教授与顾问们闲聊,笑谈‘过去,现在,未来’,几句话就把‘圣光’当前的状况摸了个底。

‘圣光机械’目前其实没啥可说的,制造业就是个三轮车加个搅拌机。顾问团来天阳实在大材小用。

周青峰的发展目的也很明确,三十年后的中国什么东西被卡脖子,他就要搞什么。于是乎他罗列出来的发展方向就特别多。

半导体和发动机就不用提了。数控机床,高新材料,生化制药,航空航天,任何一个方向都能扩展出成千上万的子门类。

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