薪资结构为：基本月薪9000元+当月销售额提成的1%，包食宿。
收到消息的时候，他激动得恨不得出去跑两圈，这个薪资比他期望的还要高！
一般顶尖奶茶店的单月销售额高达25-30万，但花间集的人流量显然更高，没准能达到40万的销售额，那么他的薪资就是每月13000+，还包吃住。
一年下来，不就把之前亏损差不多还清了吗！
太好了。
真的太好了。
严斌一直到凌晨两点都激动得睡不着，第二天早上6点就醒了，一大早就去花间集报到。
有了店长之后，这段时间就由他负责办理证件、并招聘店员等一系列问题。
至于全套的设备也不用购买，严斌之前的奶茶店都有，才用了不到半年，都是九成新，用的时候做一番维护即可。
叶晗用一万块的价格将设备买了下来，放在仓库，用防尘罩盖好。
装修还在进行，但还有很多事情需要提前安排。
比如外带的包装袋、饮品杯的设计，定制数量确定；主打系列-桂花的去杆、清洗等处理，桂花蜜的制作。
在系列饮品之外，可能还会推出一些诸如：桂花糕、桂花马蹄糕、水晶桂花糕、桂花甜藕等特色糕点。
叶晗从林间茶舍的老板那里‘挖’来了一个做糕点的老师傅，做糕点30多年了，各种江南糕点全都会做，并且做出来的味道一尝就知道不同。
其实不算挖，是对方主动推荐过来的。
起因是前段时间茶舍的冯老板过来交流感情，用自带的茶杯接了一杯水。
好家伙，冯老板一品，冲出来的茶汤清澈、茶香四溢，比他用矿泉水冲泡的要好太多。
自那之后，冯老板每天都从这里运水过去，积累了不少回头客。
冯老板：“礼尚往来。这位俞师傅就让给你们了，我好不容易从别的地方挖来，还没用上呢。”
叶晗让俞师傅做了一次桂花糕，味道软糯可口、花香浓郁，造型也精致，确实不一样。
做了四笼屉桂花糕全部让员工瓜分，一块没剩。
柳艺恨不得将手上的残渣都舔干净：“哇，真好吃啊，怎么这么好吃？明明甜度只有一点点，吃起来却有一种幸福的感觉。
糯糯的还不粘牙，桂花香味好浓，要是每天都能吃到，我做梦都要笑醒！”
刘玉芬：“确实好吃，比上次我们吃的那家老字号都要好吃。”
叶晗晚上经常请员工开小灶，糕点之类的也有过。
刘玉芬清楚得记得，那家的糕点可贵了，四块桂花糕要30块钱。
俞师傅自己也尝了一块，神色有点意外：“其实对我自己来说也是个突破，之前的糕点桂花味没有那么浓，应该和原材料有关。”
花间集的桂花绝对是独一份的浓郁与香甜。
刘玉芬对这方面很感兴趣，一有时间就跟在俞师傅身边打下手，并学习桂花蜜的制作。
两人做好后密封冷藏，能存放两三个月，到时候直接拿出来用即可。
各项事务就在大家的分工中有条不紊的进行着。
10月24号下午，王芸过来汇报，“园长，vip年卡快售空了，需要制作第二批；普通年卡还剩下400张，建议也增加一部分。”
不到两周的时间，1000张年卡即将售罄，600张普通年卡也都销售了出去。
更何况还有50%以上是电子卡，相当于售出了3000多张年卡。
这个销量让叶晗都有些惊讶。
叶晗算了一下：“那就再定制1200张vip卡，500张普通卡。”
王芸：“好的，园长。”
两天之后，三个月前申请的吉尼斯世界纪录正式批复下来，引起了一番轰动。
一时间很多植物园都得到了这个消息。
第39章 饮品区搭建（下）
正如林业局的彭主任所料, 得到花间集申请通过吉尼斯世界纪录的消息后，想要引进王莲、或进行科学研究的申请直接堆满了省领导和局长的桌子。
也许在大众看来，不过是一个令人稍显惊讶的消息；但对于他们这些研究人员而言，却代表着植物研究方面的顶级成果。
说明我国培育王莲的技术超过了国外, 甚至超出了前两年发现的玻利维亚王莲新品种, 具有无与伦比的意义！
当初x市植物园因培育出叶片直径为2.90米的王莲而轰动一时, 王莲被其当做镇园之宝；如今, 花间集培养出的王莲叶片直径高达3.35米（申报时），一举打破国内、国外所有记录, 获得吉尼斯纪录认证，远比那个时候还要惊人！
我国培育的王莲居然打破了原产地的记录。
这是多么令人振奋的消息，想必巴西人、以及亚马孙河流域周边的国家都会为此感到震惊，继而拼命追赶。
就像在奥运会的主办地，东道主最具特色的项目被别人拿到金牌、并打破了记录一样。
侯博士看到花间集官网贴出认证证书的时候简直热泪盈眶。
国内从上世纪六十年代起开始引进王莲, 到如今已经有50多年的培育历史，经过无数次改良、培育，与原产地进行长达十余年的竞争，今日终于有了完美的答卷。