和态达打成平局之后，腾飞的排名下滑了一位，距离最后一名的积分优势依旧是两分，距离第七的积分差距依旧是三分，看起来并没有太大的变化。
腾飞的球迷们却对此感到满意，因为孟秋上一场替补出场的表现，让他们看到了希望，觉得孟秋一定能够获得更多的机会，然后给腾飞带来更多的进球。
进球多了，成绩自然也就上去了。
球迷的想法很美好，球队的现实很骨感。
替补出场有着不错的表现之后，孟秋在队内的地位，并没有太多的转变。
在训练中，他依旧被放在替补的那一方，而队内的训练赛里，他也没有展现出多么出色的表现，落在陈默眼里，对孟秋的估计，又放低了几分。
“孟秋啊，你训练的时候怎么总是有气无力的样子。”王钟有些奇怪的问。
“我训练一直就是这样啊。”孟秋倒没觉得有什么不对的地方，训练内容都完成了，还要怎样？他的体力还要留在加练中呢。
“我是知道你一直在加练的了，可是教练又看不到。”王钟说。
“加练也不是为教练加练的嘛。”孟秋哈哈一笑。
李虎同样的摇了摇头：“训练也就算了，训练赛的时候你得给力一点才行啊。”
“我要慢慢熟悉队友嘛。”孟秋继续笑着回答。
这也算是他在二中最后一年里新有的习惯，通过一段时间熟悉队友，然后尽量的以队友更适应的方式去组织，去给他们传球。
这是一种很大的工程，当然不是短时间内能够完成的，可是在熟悉了之后，孟秋就能够在比赛中总是以最合适的方式，将球送到队友的脚下。
有了这样的底子之后，孟秋所在的球队，在进攻上，从来就不会没有章法的一阵乱打。
有组织的进攻，毫无疑问要更有威胁。
现代足球的发展史就是由个人能力决定比赛到团队合作决定比赛的进程，如果说在进入二十一世纪的时候，还有欧洲豪门是靠个人能力决定比赛的话，那么足球发展到今天，只靠个人能力，没有整体进攻战术的欧洲强队，再也不会成为欧洲强队。
想要迅速的组成这样的整体战术，对球员的战术执行能力越来越高，同时对具有强大组织能力球员的需求，也越来越迫切。
孟秋就是这样的，具有强大组织能力天赋的球员。