也让他对中国政府官员的印象又提升了许多：每个国家、每个领域都有自己的潜规则、都有黑暗，但同时也都有正气，只要正气能压过黑暗，就能有所为！
而赛亚电子的ceo，peter—li，本想先稳住这一行人，因为美国总部的公共事务部的首席已经开始进行政府公关了。
本以为，国家心理研究所的人也不过和前几批来的专家一样，走个过场，做个测试，发布一下公众报告，再有同类事情发生只要企业自己掩住不发，也就没事了！
没想到，他们居然还带着个政府官员过来，而这个官员看起来似乎有些油盐不进。不过，人的心理是很复杂的，用再精确的仪器来测，都能测出不健康的指标来，到最后，还不是那些工人自己有问题，他们能奈我何！
这个狡猾的ceo对心理学也确实了解一些，也正是想钻这样的空子，打时间差，对上层进行大肆公关，然后再如往常一样，客气的把这些心理学家给送走，然后在媒体上给他们做做宣传，让他们博个好名声，也就是了！
所以，peter·li虽然在苏绍南说完后，心里暗暗紧张了一下，不过想到总部的公关能力以及国内心理应用的水平，片刻间心下又安定下来。
但精明的他表面上仍然一副虔诚而惶恐的样子，对着苏绍南和司墨连连点头称是：“那是当然，我们定当全力配合，也请司医师及您的团队能不吝指教，将我们的问题全部指出来！”
嘴里说着配合的话，而在苏绍南说话时，手指则一直在桌面上轻轻的敲击着，那细长的眼里闪动的算计再明显不过了。
司墨看着他几不可闻的笑了笑，用手推了推他的金丝边的眼镜架，透过镜片的眸光一片莫测。
在peter·li的授意下，他的随行秘书将两个文件夹，分别递给了司墨和苏绍南：“苏部长、司医师，这些都是前期一些心理专家做的调研报告；这些是我们工厂的工作环境图片！两位请过目。”
苏绍南接过资料随意的翻看着，这些资料，在司墨过来之前，已经做过详细的研究和分析，里面内容的真实性、信息的来源和背景，他心里早就有数了，现在这份在他眼里，无异于废纸一堆。
不过，既然peter·li将它拿出来，看来还真是准备非暴力不合作了。
想到这里，他停下翻动资料的手，抬头看向司墨。
司墨接过文件后，却连假装的翻看都没有，直接将文件推回给peter·li，淡淡的说道：“peter的意思是说杜小姐会做为这个项目的全程负责人是吗？”
peter·li不明白他何以有此问，谨慎的点了点头。
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