端木西看着司墨没有戴眼镜的眼睛，在说话的时候虽是温柔而深情，但在说到‘有了，就让他来’这句话时，双眸明显的闪亮了一下！这家伙，心里明明是想要的呀！
端木西看着司墨，轻笑出声，又故意问道：“那你是想要男孩儿还是女孩儿呢？”
这个问题，倒让对什么事都成竹在胸的司墨为难了：男孩儿可以和自己一起玩航模、踢足球；女孩儿可以骑在自己的肩上向自己撒娇！男孩儿女孩儿都想要啊！
“要不，生个双胎胎吧！”司墨贪心的说道。
“又不是说你想生就能生的！”说到这个，端木西有些不安，却又满心的甜蜜。有个酷肖他们的小司墨或小端木西，那该是件多开心的事啊。
一听这话，司墨却邪邪的笑道，谁说不是，只要我们多努力，有多个小蝌蚪去竞争，说不定就有不分上下的取得最后的胜利，成功进入那个温暖的窝呢！
说着，原本按揉着她腹部的大掌，在不觉间已经滑向了下方，惹得端木西一阵惊呼……
最后，在司墨的柔情加利爪的双重攻势下，端木西毫无悬念的很快就缴械投降了，而腹黑的司墨抬出可能肚子里已经有宝宝了，要好好保护的理由，成功的诱哄她与他狂野的燃烧了一回。
下周，将由司墨和苏绍南带着研究所的工作人员，正式进驻赛亚电子中国区工厂，介入干预员工连续自杀事宜，并协助其建立长久的员工心理干预机构。
为此，司墨调出了所有赛亚电子的资料及自杀员工的工种及自杀前的波动，在每个人的资料下，都做了详细的批注。
做完这些，心下不由得有些沉重：压力、低薪、封闭的环境，在现代化的社会，这些工人都是怎样的生存条件？除了工作还是工作、除了流水线还是流水线，他们，工厂已经把这些人当作机器，按上按钮就能启动，关上按钮就只能睡觉，他们的心理又有谁关注过、关心过？
可是，象这样的企业，又何止赛亚电子一家呢！做为心理研究人员，他们能做的，能改变的，能有多少？
掩上卷宗，司墨来到端木西的办公室。
“小西，我将赛亚电子的驻厂人员名单和工作流程发给你备案，三天后我会和苏部一起进驻该厂，每天的工作报告我都会发你一份，你好好研究一下。以后可以推广到相关企业的eap项目建设中，事发之前的干预比事发之后效果要好得多！”说着，便在线将文件发给了端木西。
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