女汉子的简弱微难得的扭捏着上了讲台，深呼了一口气，昂起头来，刚要说一声抱歉，这道题我会，可是，一看到教室里的目光，全在自己身上，瞬间就蔫了。这不看着他们，和看着他们的的差别也太大了，简弱微偷偷的想。
默默的在讲台上站了五分钟，不知道说什么话，其实简弱微也想说些什么的，奈何实在是对这道题目没什么灵感，难道真的和大家说：管理者就像是授课老师，他们管着我们一帮虾兵蟹将，他们就是管理者吗？她可还想多活几年呢！被大家的口水淹了可就不好了。
怎么办怎么办？简弱微表面镇定，内心哀嚎中……
同学甲：“哇噻，简弱微好淡定哦”。
同学乙：“是啊是啊，要是我一定会不知所措的，简弱微，厉害啊”。
朱敏和七七对视一眼，眼里闪过笑意，简弱微这个小妮子，真是会欺骗人啊，嘿嘿，别看她表面这么淡定，她们敢肯定，这小妮子现在内心一定在狂号不止，果然，亲近的人还是最熟悉你的人。
诶，有了！上次去公司里上班，在实际操作的时候，有人和自己闲聊的时候，说过类似的一道题，哎呀，不管了，死马当活马医吧，“咳咳”简弱微咳了一声，清了清自己的嗓子，准备开口了。
“对于这个问题，我说不出什么学术性的语言，我希望可以通过自己的方式向大家展示一下我对这个问题的一些理解。嗯，我会通过联系工作上的一些事情来向大家解释我的答案。”简弱微一本正经的说。
“‘棍棒底下出孝子’，‘铁杵磨成针’的时代已经过去了”。简弱微一开口就是一句高大上的话，若不是朱敏和七七都知道这小妮子什么都不会，不然，还真可能被她给忽悠住了。
“现在更重要的对是‘重选人，少说教，善用人，少打磨――把我放到最合适的位置’理念的运用。这一理念不管用在哪个行业，都是十分受用的。教师的职业当然也会用到，而在这里老师也就像是一名管理者，管理者学生们的未来，所以，教师的职业是神圣的”。
说这话的时候，简弱微还不忘给老师拍个马屁，不过，显然马屁拍对了，管理学老师的脸色果然好看多了。
“首先，在选人的时候，管理者得擦亮眼睛，多多和人交流，发现其本质，真实的结果，才是适不适合的关键。其次就是，管理者得知人善任，根据人的兴趣，爱好，人尽其用，使每个人都能在适合自己的岗位上发挥出最大的作用”。
“并且，在对人的培训期间，要对新人的错误及时指出，并教之改正。要发挥自己的耐心，但是也要学会放手，你只是管理，而不是代替所有人去做事”。
简弱微在心里擦了一把汗，唔，她说的应该还行吧，“谢谢大家，以上就是我对这题的一些看法”。