“你说的没错，我之前的时候也非常的担心这个问题，这个问题严重起来的话也挺严重的，咱们医院里面的整个队伍不稳定的话，那咱们下面要进行的一些治疗的工作根本就没有办法能够进行治疗，你说对不对？”
叶浪听到这话之后也是跟着点了电脑，他说的没错，医院要想建设起来的话，最根本的是要提高医院的医术。
叶浪决定要进行一个分等级分层次的治疗方式，一方面要保证那些低收入人群不会丧失最基本的治疗。
另外一方面呢又要保证他们医院能够获得高收益，这种高收益呢，最好是从其他有钱人的手上得过来。
有句话是怎么说的，这几乎既平就不能够算是赚钱。
“你这么说的话我也觉得有些道理，但是咱们可以分层次进行，我们可以设立一个vip专区，同时呢，我们也可以开设一个固定时间简单对于一个平民阶层的治疗，这样的话可以保证一些基层的人也能够享受到相应的一个服务措施。”
对于这种事情的话，他自然是没有什么反对意见了，他老爷子的目的非常的简单。
只要叶浪这边能够答应自己的请求的话，无论他做什么事情，自己都能够无条件的满足得了他。
“这边的话随便你怎么说了，我们这边都能够满足你的要求，你想要怎么做都可以。”
听到这话之后价格颇为满意，回到家中之后开始对整个医院的结构进行了分析。
这整个医院发展到这么多年以来，其实公立医院都会存在着一些特定的弊端。
就比如考进来的那些人就会处于一个不上进的阶段，这么多年以来整个医院没有任何的进步。
所有的人似乎都是停留在了溢开水的模样，叶浪希望让他们看到整个医院的未来。
“当天下午的时候，整个医院的系统里面就开始出现了一个通告，通告里面的内容写的非常的清楚，如果说他们有意识要提升自己的画，从医院这边就能够相应地提高自己的待遇，也能够形成一个相对应的竞争机制。”
但是叶浪也跟他们说的很清楚了，原有的待遇是不会发生任何的变动的，如果有人想要摸鱼的话，那叶浪可以养他。
“我当时觉得这个机制还是挺不错的，看来换了一个院长对咱们的生活好像也没什么改变，前一些日子的时候我妈不知道是在什么地方，听到了一些风言风语，说什么医院里现在的待遇会下降呢。”
“说的就是呀，我看一下最近一段时间咱们医院里面的待遇不仅没有下降，好像还上涨了一些，这对咱们而言可是一件好事。”
“我也是这么想的，如果说医院里面的待遇还能够得到提升的话，咱们都已经在这个地方干了这么久的时间了，也可以趁着这个时候好好的提升提升自己，他还给我们提供了这么多学习的机会呢……”
当然了，两个机制之间会形成一个相互的协作，他姥爷的身边的那一些成员们，就这一个机制进行了分析之后，发现这整个机制简直就是完美无缺。
“不知道为什么，我看到他设置的这个机制之后，甚至能够看得到整个医院未来发展有多么的辉煌。”