当前位置:夜书屋>都市生活>另类报复> 第86章
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第86章(2 / 2)

“只要她幸福快乐,我不会骚.扰她。”

“哼,拜托你把装.逼的本事提高一些好吗陆航.程?你要是真的想让她幸福快乐,就不要时不时在她面前刷存在感。难道你没有发现芷馨她对你不喜不恨,一点感觉都没有吗?一个痛到麻木的女人你觉得她和你还有可能重新走到一起吗?你要是个男人从此以后就不要在她面前晃悠,滚的越远越好。”

走出别墅的莫贤,看到邻居家门口那盏大灯,想起昨天晚上自己趴在阳台上,发现江芷馨回来时,在那盏大灯下晃悠一个多小时的竟然是陆航.程,心里的气都不打一处来。莫贤弄不清陆航.程是否就在这个别墅群住,但是昨天晚上恰好路过肯定是信口雌黄。

身体明明告诉他,江芷馨是不讨厌他的,可是却禁止靠近她,说明江芷馨还是不能说服自己完全从五年多前的痛苦中解脱出来,接受新的感情。痛苦不堪的莫贤,想起陆航.程到现在了还在时不时刷存在感,就为自己把江芷馨拉到淮商城是对是错纠结。

此时已经到了下午一点,身上的烧虽然完全褪去,身体却轻飘飘的没有一丝力气。江芷馨这一次吃了莫贤保姆送过来的饭菜,但是吃过饭之后,江芷馨就匆忙赶往酒店。

上个月的工作要总结,这个月的任务要重新讨论布置,她没有多余的时间享受。五月旺季来临之前,四月份酒店的入住率还有其它各种业务,就像黎明前的黑暗一样,焦灼痛苦,比三月份更难熬,她拿出十二分的精神来拼杀,还不一定得到想要的结果。

上一个月虽然出现很多小波折,业绩也非常惊人,但是江芷馨觉得,没有出现大的问题不见得没有问题。最直接的例子就是,乔旭东和言香妹这两个决定她在酒店的工作能否顺利的最关键人物太平静了,平静的让江芷馨觉得他们好像不存在一样,这肯定不正常。

因为昨天晚上销售部加班太晚太累,江芷馨今天就让他们好好在家休息,下午四点的时候来酒店总结工作就行。江芷馨到酒店的时候是三点,销售部的员工还没有到,江芷馨和往常一样在酒店到处转了一圈,刚要回办公室,看见马克一家人走了过来。

“馨,好些了吗?”

江芷馨笑着和马克全家一一拥抱,当她听到马克全家即将启程回瑞士时愧疚不已,因为江芷馨曾经答应他们,这几天一定会抽出时间陪他们全家一起在淮商城到处走走的,结果到现在还没有兑现诺言。

“我们已经感激不尽,你已经帮了我们许多。还帮我们认识了齐鸿宾这个朋友。”

江芷馨听着马克生硬的中国话,笑着点点头。

马克全家和江芷馨交谈了片刻,齐氏集团的齐宏斌董事长和韩奇峰走进酒店。江芷馨把马克全家送到酒店门口,坐上齐董事长的车,遥望着他们远去的背影,直到消失在车流中才转过身返回办公室。

此时已经到了下午四点,销售部的人全部到场。就像江芷馨预料的那样,在助理宣布完奖惩名单之后,几个被罚的主管当场就有撂挑子不干的。还好大部分员工还是接受处罚,承诺这一个月一定要拿出业绩来将功补过。江芷馨看到热情高涨的一群员工,刚要长长出口气。听完这个月的任务,埋怨声迅速传来。

“七成入住率?总经理,你这个要求是不是太过分了?”

“是啊,这个月可是黎明前的黑暗啊,比三月份入住率各方面还要差。去年的这个时候入住率还不到三成五,今年的行情这么差,淮商城还没有什么大型的展销会,七成确实压力太大。”

江芷馨在讨论彻底停下之后,才开口说话。“去年的三月份淮商城有很多大型展会,入住率还不到四成,可今年三月份几乎没有什么展销会入住率竟然达到了六成。三月份我们签了很多大型公司和旅行社,时间普遍都是两年以上,这个月的稳定入住率肯定比上个月多一成以上,我们这一个月挑战七成难道真的就那么难吗?”

在江芷馨和王守群的分析和鼓励下,销售部的员工在讨论两个多小时之后终于达成了一致意见。

从入住率不到四成提高到六成,江芷馨在酒店的第一炮虽然经历了众多波折,终于打响。但是江芷馨明白这并不能说明她以后的路走的顺昌,因为前几届经理人前三把火烧的虽然没有她出色,也很不错。只是后来的工作并没有进展开。

业绩要的是长久的业绩,最起码是莫国强要求的一年内。这一个月取得小成绩固然兴奋却说明不了太大的问题。所以江芷馨在昌顺集团的总结大会上,虽然得到了莫国强的赞扬,一些股东也跟着随声附和的夸赞。还是从很多股东脸上,看出了‘这个女人肯定蹦跶不长’的表情。

就在江芷馨因为超额完成任务被集团表扬时,盛世则召开了集团董事会。只是盛世的这一次董事会火药味十足,气氛有点沉重。这倒不是因为盛世的业绩不好,而是盛世集团的董事会拿昌顺的进步来比,把他们比的稍微逊色。

“去年的我们三月份入住率七成,昌顺的四成不到。今年我们八成,昌顺六成。他们在酒店内忧外患下进步了两成,而我们这么强大的团队才进步一成,这就是你接手酒店第一个月的业绩。哼,一个大男人斗不过一个小女人,还有脸在我们盛世混。”

“董事长,我觉得业绩应该拿现在和以前的比,而不是拿自己和别人比。况且淮商城又不是昌顺一家酒店,咱们……..”

“你给我住口。”陆盛庭厉声打断陆航.程的话。“我不拿五星级大酒店比,难道要我拿三星级四星级的比吗?企业要生存要发展,一定要有危机感。魏总,我们盛世一向只看结果不看过程,集团不会管你怎么搞,总之我们要的是业绩,业绩,还是业绩。你要是没有本事拿到业绩就自动辞职,不要影响集团公司股东的整体利益。”

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