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752.体验氛围3/5(1 / 2)

坐在车上,老王一边给壮丁梳理毛,一边奇怪的问道:“警长,你说这次专案组,怎么会把我给征集上了?”

老王这种警长,严格来说就是编外人员。

新西兰警察不是半路出家能做的,首先要成为警察候选人,而候选人不论学科背景、之前从事的职业,均要从头开始学习,在新西兰皇家警察学院进行基础训练。

训练成绩合格,才会被警察局录取,如果不合格,会被中途淘汰。

老王没有进行过专业学习,他能成为落日镇警长,主要原因是镇子成立之初的时候,政府就没当回事,也没人愿意来这里做警察。

新西兰的警察虽然是聘用制,但跟铁饭碗区别不大,只要不犯大错误,不会被解雇的。

不过警察们有一点很重要,那就是融入圈子,要是被同事们隔离,这份工作根本没法进行。

融入圈子最好的办法,就是一出道就进入了这个环境,而不是中途加入,这就是开始时候没人愿意来落日镇的原因。

当时落日镇并没有迹象证明能发展起来,很可能中途破产,新西兰乡镇政府是允许破产的,比如现在大溪地镇就濒临破产边缘。

如果落日镇破产,那警察们只能被随机安排进入其他地方警察局,一是安排的地方未必符合预期,二就是这样被分进一个警察局,很难打入人家的圈子。

副驾驶上的史密斯警长说道:“因为这次我们缺人,所以随便什么警察,只要能干事就要组织起来。”

老王:“……”

从后视镜看到他表情变化,警长大笑了起来,然后说道:“好吧,伙计,我不逗你了,这次是我推荐你加入专案组的。”

“首先,这次案子跟牧场有关,你是警察当中为数不多兼职开着农场的。”

“其次,我们需要警察族裔的多样性,你知道的在新西兰,如果一个毛利警官去华裔社区处理案件,就算他能说一口流利的普通话,如果遇到类似于**案这种涉及**的案件,那他也不会完全得到他所需要的信息。”

“我们不知道这次案子要面对的人群是什么,所以需要尽量能更好的获得当地人的支持,白人、黑人、毛利人、华裔、亚裔等等。”

老王耸耸肩:“多谢了伙计,能够参加这样的案子,我很高兴。”

确实,办理这种案子很能赢得同行的信任,专案组是警察局内部拉近关系的最好手段之一,还有更好的那就是共同在皇家警察学院培训做同窗了。

两辆警车一路飞驰,路途遥远,老王期待起了自己的直升机,要是有飞机,那就不用这么辛苦的在路上奔驰了。

达尼丁警察局在市区里,隔着火车站不远,老王来过这城市好几次,但是都没有到过火车站,这次跟着公务旅行了一趟。

这座火车站启用于1906年,是一座庞大的古建筑,来城市旅游的人都不会错过这个地方,老王下车后也合了个影。

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