院长叫什么来着？秦金生一点印象都没有。
正常情况下，虽然公关是公关部的事儿，但那些重要的社会关系，例如大医院的院长，秦金生还是会亲自去维系。
不过这个岭城第一人民医院的院长，一来他上任没多久，二来这个人本身就比较学究，也不太对外应酬，秦金生还真没接触过，自然就不知道他叫什么了。
然后加上岭城第一人民医院其他领导班子、相关采购人员，甚至岭城四套班子领导，都已经被公关下来了，相关收受卡券的记录，也在秦金生那本账簿里被详细记载。
所以，秦金生是真的把这事儿给忽视了。
现在想来，问题有点大条。
第一人民医院现在跟自己公司一样都是被告，但他们当这个被告无所谓，因为不管用哪家生产的药都不会有实质性影响。
尤其对于院长来说，其他医院有没有给送卡券不知道，反正秦金生的小本本里，是没有记录的。
这就没有把柄了。
另外，岭城前段时间市委班子出了点事，常务落马，连带着很多副科甚至正科级的干部都下来了，然后又换了新的市长。
卧槽！秦金生甚至都还来不及了解岭城这个新市长的情况。
但显然，现在往他们俩身上公关为时已晚。
所以，事情就变得棘手了。
而从法务那边了解到，跟这十个原告一一谈过，他们的口径竟是相当的统一，反正就是不同意庭前调解，无论给多少钱。
本以为这话只不过是以退为进，其中一个法务还尝试直接提了五十万的现金去其中一家条件很艰苦的原告家中，给他钱的同时，还表示可以给他做环卫工人的妻子安排一个轻松的工作。
没想到，这么优厚的条件，对方居然无动于衷，甚至连多看一眼那五十万现金都不愿意，以至于法务自己都看了好几遍，确认自己提进去的却是是五十万，而不是五万。
于是，各个击破的方法没能奏效，整个釜底抽薪的方法也就继续不了。案子，定然是要开庭审理了。
对此，秦金生能做的只有积极应诉，花最多的钱，请最好的律师，打赢这场官司。
最后，便是各地大药房的事儿。
这真的没有想到，价格战才刚刚开打，居然擦枪走火就伤了自己。而现在的情况更是已经骑虎难下。
已经开始的五折活动，定然不可能说结束就结束，但只有金生药业集团生产的药品，断然是不可能支撑起一个药房的日常的。
改变策略！
定然需要改变策略！
既然直接打五折会引起其他药厂的不满，那就采用直接返现的形式。原价出售，消费满一定金额后可以领取返现红包，从而间接使优惠达到五折。
这样，明面上就不存在打折出售其他药厂药品的事儿了。
为了弥补，秦金生也不介意暂时低头，当即就给几个大药厂的老板打了电话。
电话里也是极尽委曲求全之能事，让对方大大满足了一把虚荣心。末了，还再三道歉：“确实是我们违约在先，给你们造成的损失，一定足额补偿，足额补偿。”
对于大部分药厂来说，中止合同只是暂时的举动，毕竟亏是亏金生药业集团的，自己实际上也没损失，所以便在强调了不能再低于约定价格销售后，就放开了口子。
随后，采购部、运输部全体加班加点，短时间内就把货物重新铺到了各大药房。
当然，鉴于优惠政策有了细微改变，各金生大药房门口那块五折的广告牌，都被悄然撤了下来。