掌管财务的总监站了起来：“唐总，公司的情况想必您也看到了，江家给与我们合作的所有合作商施压，要求与我们解除合作关系，公司内部所有的工作停滞，资金周转不灵，员工们每个人都要养家糊口，而且我们公司的中旨，就是不拖欠员工一分工钱。所以……”
“所以你们将下个季度的流转资金，全部化成工资提前发到每个员工手中了？”唐均枫质问。
财务总监低下头，却一脸没有悔色：“我认为，这个时候我们先稳住员工的情绪比较重要，不然公司内外人心惶惶，谁还有心情工作？”
唐均枫黑着脸：“财务总监的意思，只要大家提前领到工资，哪怕每天无所事事，也不会人心惶惶？”
他望向行政部：“近三个月内，公司员工辞职率是多少？做了数据表图对比过吗？”
行政部总监战战兢兢站起来，吞吞吐吐的点头：“做了。”
“放出来给大家看看。”
行政部总监看了眼财务部总监，又看了看唐均枫，最后还是将u盘插上，打开他们这几个月做出的数据对比图。
当ppt上的数据对比图出来，众人都倒吸了一口凉气。
虽然知道公司最近走人比较走得凶，却没想到，光是这个月，就走了这么多的人。
唐均枫又问：“你们还做了工资提前发下去前后，公司内部员工辞职离开的对比图吗？”
财务总监和行政总监都沉默着，没有说话。
“你们没做，我做了。”唐均枫看了谷伟一眼，谷伟立刻打开他的ppt内容，上面明确的显示，已经提前拿到工资的员工，辞职率比以前正常拿到工资的十倍，甚至更多。
十倍是什么概念，也就是说，以前正常的情况下，有一个人辞职，那么，自从公司遇到这次危机后，离职率上升了十倍，一个人变成了十个人。
“唐总，我认为你这个ppt数据并不合理。”公司的一个年纪颇大的副总突然大胆提出。
唐均枫不慌不忙，目光落在那人的身上，静待着他继续说下去。
副总继续说：“公司最近的离职率高，不是因为财务部门提前发放几个月的工资的问题，工资早晚都要发，何况，公司对他们这么好，他们拿了公司的钱，只会更加死心塌地的留下来。这次导致他们集体离职的主要原因，是因为唐总你的突然消失！”
唐均枫皱了皱眉，谷伟忍不住站起来：“林副总，你这话是什么意思？boss就算没在公司，可是公司需要他处理的事务一件都没有落下！”
林副总不慌不忙，冷声质问：“是，该唐总负责的，他都交给你们去做了，那最近这半个月，不说半个月，就这两个月，他几乎每天不在公司，公司里出了那么大的事，他也不管，你说这是不是他的责任？”
谷伟忍无可忍，怒声反问：“林副总，你这话是什么意思？boss为什么不在公司你心里难道没点数吗？公司外面的业务是谁在跑，让你去你去吗？还有，你他妈还是公司的人吗？公司出了那么大的事，你们作为公司的高层，董事，你们除了事事都靠唐总来替你们摆平，你们就没有点用吗？”
“你……”林副总脸涨红，怒指谷伟，“你说什么！”