他说不知道尺寸没买鞋，打算马上带她到度假村旁边的礼品店买。
苗伊说不用，跑过去跪在地上从行李包里翻出一双敞口的小白鞋，举给他看。这也是她预备穿裙子的, 虽然很简单，可是很百搭！
干干净净、漂亮的小白鞋映在他眼里依然很嫌弃，不过看她坚持, 南嘉树也没再说什么, 只是顺便嘲笑了一下：34还是35？怎么这么小的脚？只长个儿不长脚啊？
明明是36的！苗伊嘟了下嘴巴，不过看在裙子的份上，就让他笑好了。
差二十分七点，两人一起往二楼宴会厅去。在电梯里苗伊就悄悄打算，一会儿肯定有人要来跟小叔叔说话, 那她就趁机去调座位。这一回, 不只是不坐在一起、角度不角度的问题，他们坚决不要和组长坐一桌！
保护一下小叔叔受伤的心。
想起午饭的时候他脸上忽然淡下去的笑，苗伊还有点不舒服，那么大块头，一直都气场十足, 时隔这么多年，一点都没变，小叔叔就应该嚣张，不喜欢看他落寞。
来到宴会厅里, 鲜花点缀，音乐环绕，正中已布置了讲话台，同事们三三两两的在聊天，虽然穿着不像年终晚会那么隆重，可是明显都精心打扮过了。
被他牵着走进来，就看到不远处的桌边刘媛冲她招手笑笑，其他人虽然也都扭头看他们，脸上的笑都很自然，似乎对她小礼服的造型司空见惯。
苗伊自己倒惊讶了一下，不过想想也是，这一天相处下来，有小叔叔的存在，她现在恐怕就是穿着婚纱被他抱着进场大家也都见怪不怪了。
所以，脸颊稍稍红了一下就恢复正常，心里还悄悄庆幸，幸亏听了小叔叔的话穿了漂亮的裙子，不然才真的要扎眼了。
果然不出她所料，他一进场，就有人来跟他说话，苗伊趁机把自己从大手里解出来去找座位牌。
等找到的时候，苗伊才发现一切都徒劳。他们确实又跟组长分到一桌，可这一桌却不是她们西语组的，而是整个宴会的主桌。那名牌上有翻译社的顶头上级：华东区工程技术部的处长许湛，而他身边就是小叔叔南嘉树的名牌。
这她怎么敢调？这安排明显超出了她的级别，虽然正对面就是组长殷倩，可她连调一下左右位置都不敢。不过，虽然自己也被安排在主桌让苗伊很心虚，可是有这些领导在，想来组长应该不会再好意思刺激小叔叔了，正好解围。
讲话台上灯光亮起，人们都陆续入座。苗伊跑过去带了小叔叔到主桌，一起落座，
南嘉树看着一边的名牌，“哟，你们许处长来了？”
“嗯嗯。”苗伊点头，“刚才我听她们说好像有事耽搁了，船刚到，社长和常组长去接了。”
“哦。”
南嘉树答应着，心里倒有些惊讶。许湛也是京城人，原本是在远油总部工作，跟南嘉树曾在沙漠某项目上打过交道。此人专业一般，可行政能力很强，一路算得平步青云，几年前就升职为工程部处长，后来被调到华东区来。
虽然说是平级调动，但是这是很明显地让他下到地方做成绩，而这个“地方”却是毫不逊色于京城的华东大区，一样的规模强大，却有更多的灵活性和实验性。
许湛调来大概三年，远油华东区企改就有了相当的成绩，至少搞得动静不小。说起来，也亏得许湛，否则被放在桃圃的科技翻译社早在几年前就自己打拼，差不多到了姥姥不疼舅舅不爱的地步，绝不会轮到这么好的福利，也为此有了更强的竞争力。
今天居然劳动许湛亲自来，看来这庆功会确实是个事儿了。
“小叔叔，”苗伊轻声问，“你喝茶还是喝水？”
“水。”
两人正说着话，对面殷倩和常勇的太太一起走过来入席。苗伊倒好水，见小叔叔冲对面微笑着点点头，可顺着他看过去，组长几乎是没动声色。苗伊不觉蹙了下眉心，他对你笑，你就不能也笑着敷衍一下吗？扭回头，看着小叔叔，抱歉地摇摇头。
看她皱着眉的小样儿，南嘉树笑了，接过玻璃杯。
七点五分，主持人走上台，大家知道领导已经到了，都安静下来。
主持人穿的是印有远油logo的西服，身材虽然清瘦，却十分笔直；鼻梁上一副无框眼镜，眉目很清秀；一开口，字正腔圆。
南嘉树不觉感叹，果然都是吃语言这碗饭的，咬字非常清晰，穿过麦克风没有任何含混的嗓音出现，干净得像在听新闻播报。面带微笑，言谈中没有情绪在其中，少了主持人刻意的热络，反倒让人很舒服，只不过，这声音过于圆润，有种说不出的柔软感觉。
看身边的小丫头直直地挺着腰看着台上，居然专注出点崇拜的意思，南嘉树头往她那边一歪，悄声问，“这人不是阿语组的吧？”
苗伊赶紧凑过来，“不是。你怎么知道？”
“这声儿也太特么温柔了，中东大佬们听了要破戒了。”
“小叔叔！！”
小丫头立刻像被针扎了一样，眉毛都竖起来了，逗得南嘉树嗤嗤笑。
苗伊咬在他耳边，“不许你胡说！这是我师兄，简风！”
南嘉树挑了下眉，哦，难怪看着眼熟！下午玩迷宫，诺亚方舟那一题时最先选择none离开的那个人。师兄？想起船上小丫头提起过，“这就是你那搭档啊？”
小丫头白了他一眼，专心看台上。
简风介绍了副社长赵北平上台，大概讲了两句，很快就请上了部里的许处长。
许湛一上来，接过话筒，跟大家热络地打过招呼后，把翻译社自去年暑期到今年所有的关键性项目都大概捋了一遍，条理非常清晰，手头连半片稿子都没有。
南嘉树在下头听着，不得不佩服。在远油如此卧虎藏龙之地，许湛走到今天的位子绝非取巧，这一番讲话既有种老领导体察下情的权威感，又有年轻实干家大刀阔斧的风度。侃侃而谈，风趣幽默，张口闭口“咱们社”，亲近得让人觉得他是每天都跟他们一起上下班的同事，其实鬼知道这些小翻译们一年能不能见到他一次。
说完具体工作，许湛谈到了翻译社九月初刚刚正式启动的一项内部改革：各语种将分成两组，一个专门应对远油本部的翻译需要，另一个承担外接任务。两组基本待遇没有不同，彼此可以互相灵活借调，既保证专业性，又保证市场性。
大家听着都很高兴，这样一来，首先有本部任务打底，实打实的工资和福利保障；另一方面又可以接市场上的活儿，有远油的牌子在，他们就是最专业的，活儿多，钱自然多，奖金却跟本部没关系，全归社里。
大概说了有十几分钟，在口号式地说道要把翻译社打造成一块硬牌子之后，话题正式落在了这次出游奖励上。许湛宣读了部里的集体表彰信，念完后，把信递给赵北平，他走到台前，说这次代表部里要特别表彰两个先进个人。
先进个人？南嘉树不觉笑，真是好多年没听到这个词了。远油是国字号老大，在cne这叫特别绩效奖，在远油，这叫“先进个人”。
“今天要表彰的这个人，我不说她的名字。”许湛笑看着台下，同样的一口京腔，卸下领导架子，语气亲切又轻松，“只说她的故事，大家来猜猜看。”
“这个员工，是咱们远油的一颗小明星，她是翻译社自上世纪八十年代成立以来培养出的最年轻的同声传译。天生的比赛型选手，最大的特点就是超出她年纪的冷静、从容。临场从不急躁，极少反复词句，在她短短的工作时间里已经经历大小实战百余次，平均翻译率接近90%。可以说，这是一个：新手老将。”
许湛在台上边踱着步边说，如数家珍。南嘉树从听到“小”开始心就咯噔一下，后面的每一个字都让他的两道浓眉不知不觉就往眉心蹙，越听不知道为什么竟然莫名心慌起来，想着刚才在自己耳边咬牙的这个“小”，可是……不能吧？？一路上也没听她说啊？怎么可能……
台上话音未落，人们的目光已经从四面八方聚集来。