在嘉谷与凉山地区政府签署的投资中，除了自建红豆杉基地，嘉谷还要利用扶持专业合作社的形式，带领当地贫困农民尽快富裕起来。
享受了政府提供的优惠，当然也要承担起社会责任。
无奈嘉谷主动，村民们却不积极。
一直到“抗肿瘤鸡”的传言传播开来，又看到嘉谷的鸡供不应求，才打开了局面。
而这其中，还有一个人起到了非常关键的作用——魏明，去年嘉谷招聘的北大高材生。
魏明去年入职后很快就下基层了。首先是被安排到嘉谷在达拉特旗的草原牧场种草和养牛。一个硕士生，被扔到北风呼啸、黄沙大漠的大西北，没有华灯璀璨的夜景，他觉得特别孤单，差点儿都抑郁了。
但是很快，他就被抽调了出来，安排进嘉谷农业的林业考察团队，跑遍了川省南部的各个乡镇，深入了解社情民意和投资环境。
等到签署投资协议后，他又被安排了组织推广合作社的工作。
因为是农村出身，魏明特别有感触。凉山地区就像生养他的家乡一样，有山有水，四季长青，但他从没感觉到幸运，因为这里美得让人心醉，也穷得让人心碎。
魏明对于自己类似于扶贫的工作很是上心，吃农家饭、学当地话，这个天之骄子渐渐地和当地村民们打成了一片。
从加入合作社的一两户到几十户，再到几乎全部加入的数百户，红豆杉种植合作社在他的努力下一点一点“拱”出来了。
用谢开济的话来说，“他既传递了嘉谷的声音和先进的经验做法，还起到桥梁作用，协调各方资源，推动农民们走上脱贫致富之路。”
魏明本来就是齐政挑选的董事长助理团候选人员，看到他的突出表现，齐政还专门找他交流了一下对工作的想法。
“扶贫先扶智！”魏明面对齐政，毫不扭捏地说，“要扶贫先要让农民们长见识，让他们看到外面的世界很精彩，知道科技力量能够带来多大的改变。”
据他所说，凉山地区贫困具有特殊性，此地多民族聚居，不少村民还停留在原始社会的生活状态，人畜共居一室，当地人均受教育年限仅为6.3年，语言问题也导致人们不喜外出务工。
“我们到一些村子里跟老乡交流，需要带翻译，村里懂汉语的人不多，这里的贫困更多是素质性贫困。”魏明说。
魏明建议，为提高乡民素质，解决当地教育问题，嘉谷一方面可以开展科技培训班，教授乡民们现代农艺；另一方面，可以为当地的职业教育出一把力。
他表示，职高为读不了普高的学生提供了学习一门技术的机会。而当地的职高因为资源不足，就读的学生远远超过了学校的承载量，学校甚至只能临时搭建了两间简易房供学生住。
看着保持着一腔赤子之心的魏明，不激进，不保守，齐政很是欣赏，因此也同意了他的倡议，嘉谷为当地的职业教育学校捐了一笔款项，让当地的职高新校区规划得以提上日程。
正如齐政所说的，十年树木，百年树人。相对于种植的红豆杉，更好的教育条件更能承载起当地民众对美好生活的追求。