尽管玉泉山庄现在才30来个人，可是林晓玲的欢迎会还是召开得有声有色，杨三毛的管理艺术日渐成熟，身为办公室主任，林晓玲的直接下属，对林晓玲这位总经理的到来相当重视，迎接仪式举行的十分隆重。
长长的大地红噼里啪啦从大门口一直响到散花别院的办公区，总经理的办公室门前摆放着一盆盆盛开的鲜花，办公室里更是用鲜花点缀得既浪漫又温馨，让人感觉不是进了办公室，而是走进了鲜花展览会。
杨三毛是认识林晓玲的，玉泉山庄的许多员工也认识她，只有那些从钟家村和金家屯新招来的员工没见过林晓玲，都觉得不可思议，这么年轻的一个女人，怎么能当总经理呢？
当然，还有罗志远和他的运营团队也没见过林晓玲，不过他们并没有在杨树沟办公，一般都是呆在江南市的办事处，所以并不在此次欢迎的人群之中。
其实，在送林晓玲到杨树沟上任之前，杨凡已经带着林晓玲和罗志远的运营团队见过面了，毕竟运营部也要归林晓玲这位总经理领导，林晓玲就是罗志远的顶头上司。
按照林晓玲的想法，她以后准备在杨树沟和江南市两头跑，身为总经理，老是呆在山沟里也没什么用处，她又不懂怎么种菜，怎么养鸡，这些有杨三毛这个办公室主任负责就行，林晓玲不会事必躬亲，她的任务是管理，不是具体抓业务。
因此，杨凡在江南办事处的办公室被林晓玲堂而皇之地霸占了，美其名曰都是为了玉泉山庄，董事长有需要的时候可以战时借用她的总经理办公室，董事长只要负责钓鱼就好，没事最好不要老往公司跑，很影响工作情绪。
杨凡被林晓玲弄得比无奈还无奈，简直无奈得没辙，谁让自己用人不淑，花钱给自己请来一尊大佛呢。
哎，忍着吧！
大概有本事的人都是有脾气的吧？
杨凡如是自我安慰着，任你小妮子折腾得再欢实，还不是给哥打工！
不断用阿Q精神麻醉自己的杨凡觉得人生一片黑暗，早知道女人这么麻烦，自己还不如找个男经理呢！
林晓玲很稳重，并没有一上任就烧上三把火，而是在经过了三天的认真调查，反复研究之后，才逐渐拿出了她的管理方针。
林晓玲首先宣布，杨三毛在继续担任办公室主任的同时，兼任总经理助理，以后关于公司的一切事务都要向林晓玲负责，不必再向杨凡汇报。
杨凡彻底傻眼，合着小妮子一上任就把自己的左膀右臂抢了过去，貌似有篡位的嫌疑啊！
接下来，林晓玲立刻向杨三毛发布命令，让他不管用什么方法，再招聘20名农技员，标准参考玉泉山庄现有的农技员，而且不能仅着一个村子招聘。
嗯，杨凡觉得小妮子还是有点本事的，这一条跟自己的想法差不多。
然后，林晓玲对现有的农技员进行了分工，按照各自的特长，把他们分成若干个小组，分别负责不同的种植或者养殖项目，互不干扰，各自负责。