社会化的进程不断地加快，在引入符合人性竞争机制的时代，一时间有了提高对人强化管理的意识，这是从外国人哪里学来的先进的经验，同时也鼓足了各行各业员工的积极进取精神和创新的能力。
竞争机制的出现，反映出了人能力大小的衡量标准，完全体现在了收入的差距上。这样以工资的差别机制做文章，表面看鼓足干劲，力争上游，但冯路他觉得其实不然。
一时间待遇的提高，体现了官本位制的优越，不仅比贡献大小，比官大小，官架子越摆越足了的歪门邪道的风气也越来越浓了，下乡搞个调研前呼后拥，等级观念形成了官大一级压死人的势头，更可怕的是当个芝麻官的派头十足，不在与员工打成一片，只动嘴，不动手，普遍变成了官老爷的现象。一旦进入了仕途的门坎儿也就养成了只说不干的官架子。
工作环境与生活中自然而然地也就形成了意识上的小圈子，新阶层，从而改变了人与人之间的关系网，官是官，民是民，分成了阶层，选拔也改掉了旧有的论资排辈的习惯，人的资历不在重要，能力排在首位，有能力的人如鱼得水高高在上，而没有能力的人自然有了落差感，因而困惑。
逐渐形成了官场文化的礼义，处世观也发生了变化，温良恭俭让不在约束世人的一言一行的礼仪，官场文化愈演愈烈，带有严格等级的距离感、陌生感、隔离感，压的人喘不过气的现象日益严重，甚至于出现了人的行为的霸道和人的霸道行为，致使人与人之间受到等级制的冲击带来的距离感，收入的差距在不断的扩大，落伍的人不在有担当，出现了消极怠工。凭什么干一样的活，钱挣的多出一倍还要多。
形成的风气一时间难以根治，当人们想收敛和缩小差距，意识到了问题的存在时，然而已经形成了人们向权、钱看的思想蔚然成风，一时间八仙过海各显神通，有些能人，一人得道鸡犬升天，到了人生得意须尽欢，莫使金樽空对月的人生巅峰，人情债也不断地升级到了令人难以置信的程度。
聪明能干人是何等地先声夺人，掌握了人际关系奥妙、理顺了与人打交道的关系学，更加的肆无忌惮，如鱼得水，由于理解了人性与人生吃喝玩乐，可以通过各种的娱乐形式，能通达四海之内皆兄弟的本领，所谓的应酬活动打麻将、喝酒、泡歌厅、找女人等广交朋友，形成了精神与物质上的贿赂风，铺陈出了一条完美无缺的光明道路，使自己或者亲友得到晋升的工作做的风声水起。
当这一切风气形成了气候的时候，冯路他还在糊涂地认为，人一定要好好的做人、做事地干好自己的本质工作，就会被领导重用和赏识，还在相信凭借劳动可以致富，被提拔任用。好高骛远的冯路他死球一记，呆板地呆在原地不断地继续奋斗努力，傻子一样的等待着被领导的提拔重用，披星戴月勇往直前地无声无息地做事做人。
冯路他似乎有些个吃不到葡萄说葡萄酸的心理，他在宁静寂寞的夜晚里遥望星空，感怀逝去的岁月，自欺欺人的继续躲进象牙塔，玩了一场人生的文字梦想的游戏，来安慰自己。
冯路他的日子一天天地流逝掉了，面对无奈的人生，伫立在窗前，沉浸于寂寞的自我意识里时，而热泪盈眶，或许这种感叹是病态的心理，对于正常人来说被自己的心理活动而感动的人是极其傻的人。
冯路他深知道一个道理，人穷志短，马瘦毛长，穷光蛋没有办法可以让自己富裕，因为自己不敢说自己有足够的能力那是因为人穷志短的自信心不足，只好去努力做人做事做工作。
可谁又会赏识你呢？替别人打工怎么可以富裕呢？何况是劳动者，当老板的人才有机会可以暴富，有了这样思想冯路他也想等有了钱可以做生意，自由的支配金钱，满足想的欲望，这样智力的思维是不是可能走进富人生活圈子的。