“这岗位跟我的专业对口，而且柏氏是G市最好的公司。”这问题叶梦晨觉得有点多此一问。一个人力资源专业的学生，面试一家最优秀的企业的人力资源工作，有什么好询问的？
“你毕业后还会留在柏氏吗？”这个问题对闫静妮来说很是重要。
“能不能留在柏氏，不是我说了算的。我当然希望毕业后能留在柏氏，问题的关键是，我要先过了实习期呀。”这人问题一个比一个奇葩啊。就算她叶梦晨想留在柏氏，也不是她想留就能留的啊，要看她的能力和领导以及公司的考核啊。
这话听在闫静妮耳中，却成了叶梦晨对这个岗位势在必得。
“我感觉压力山大，尤其是最近方案的事情一出，更是让我觉得自己寸步难行。好羡慕你，你看看你，每天都是信心满满，从来不见你会紧张，一副胜券在握的样子。”闫静妮话锋一转，夸起了叶梦晨。
可她这话，听起来像在赞赏叶梦晨信心满满，说出来的语气却不像赞赏，反倒像在挖苦。叶梦晨如果连这点都听不出来，那就枉费她读了那么多年的人力资源专业了。
闻言，叶梦晨觉得再聊下去也没有意思。这个闫静妮，表面上看起来跟她越来越亲昵了，背后都不知道藏着什么小把戏。看她笑里藏刀的样子，还是离她远一点好。跟这种人打交道，真的言多必失。
于是叶梦晨回了她一个微笑道：“现在谈结果为时尚早，做好自己就行了。至于结果，我相信我们的努力都不会白费的。”
叶梦晨拿起自己的杯子，起身离开：“我先回去了，还有点事情要做。”
她一转身，闫静妮在背后给了她一个狠厉的眼神。心里骂了声假惺惺，什么我们的努力都不会白费，是你的努力不会白费，你就算不努力也能在柏氏混个一官半职。
相比闫静妮的得失心那么重，叶梦晨觉得自己真的应该好好感谢陈亦煊。从她踏入实习生涯的第一天起，陈亦煊就告诉她，一定要调整好心态。不能有太大的得失心，也不能眼高手低，这样才能工作得更加开心。
一旦你得失心过重，又容易愤愤不平，反而容易让自己陷入都一个悲观的情绪中，影响了自己的工作和生活。
回到工作岗位的叶梦晨，有感而发地给陈亦煊发了个微信。
C太太：小C哥，谢谢你，教会了我这个职场菜鸟如何更好地生存。
C先生：不用客气C太太，你本来就很棒。
C先生：突然如果感慨，是不是有什么事情发生？
不愧是陈亦煊，叶梦晨哪怕不在他的面前，从她的一个微信内容里，都能感受到她情绪的波动。
C太太：没什么，就是被人挖苦我信心满满。可能在她眼中，我不像她一样对工作惶恐不安，提心吊胆于被淘汰吧。
C先生：无关紧要的人和事，不用去理会，心无旁骛做好自己的工作就行了。我家叶小梦的“信心满满”是不用带“”的。
C太太：嗯，小C哥说得对，我就是信心满满。好啦，我又满血复活，继续研究晚会去啦。
C先生：乖，别看太久视频，记得多休息，多喝温水。