“允许失败，崇尚竞争，平等开放”是硅谷科技公司和创业公司的共同理念，这个理念，加上硅谷天然优质的自然和社会因素，使得硅谷自然成为了美国乃至世界创业者的摇篮，从而使得硅谷高科技创业如雨后春笋，呈现出一派繁荣景象
这里不光工资高啊，工作有着某种程度上的放肆和自由。
康瑛和时江远之前培养的哈佛学子郭少华已经在这里工作了，这次行程，时江远就是和他对接。
有康瑛和时江远的支持，郭少华生活很滋润，不光在硅谷买了洋房，还交游广阔，出手大方，很快在任职的电子公司站稳了脚跟，成了一个小主管。
在郭少华手下，有十几个技术人员，其中有1/3就是中国内地过去的大学生，在美国读完研究生和博士之后，申请留下来，从事这个行业的，都属于行业内的精英人士。
知道自己真正的幕后大老板要来，郭少华自是做了精心的安排，对他来讲，康瑛和徐江燕，除了源源不断的提供金钱令他造血之外，也让他在手下建立了极高的权威性。
他知道老板的最终目的就是让他从这里挖掘有用的各种资源，别说，在平时不懈的说服中，他还真有了一定的成果，朱之军就是通过他说服回国的。
时江远和康瑛在硅谷参观，行走于其间，时江远才发现，之前康瑛说的要给科技人员好的待遇的理念是从何而来的。
一路上所见，就见硅谷里面那些工作人员都穿着牛仔裤，格子衬衫，或者甚至是嘻哈风的破洞牛仔裤，短袖的T恤，十分随意。
上班途中，有的手里拿着咖啡，有的胳肢窝下甚至还夹着一个篮球，但这分明是上班的时间了，时江远不禁奇怪地问康瑛：
“他们这是举行大型运动会吗？今天是公司文化日？看他们打扮的都很随意呀！”
“哈，这就是美国硅谷文化的一个特点，崇尚自由，不过你别看他们穿得随意散漫，但是上班起来个顶个的认真，正是因为他们的工作都是耗费脑力的活，所以公司允许他们放松，不让他们时刻紧绷着，这就是硅谷提倡的精神，其实和我们贤人说的一句话意思也差不多，就是上班时认真上班，玩时认真玩。”
时江远若有所思。
而在各个公司内部一走，就会觉得他们的福利挺好的，每个公司都会在办公楼辟出休闲角，有咖啡机、各种零食小吃，不时能见三三两两的公司员工在这喝着咖啡，吃着零食，意态悠闲，显得十分散漫。
霍大少其实也是第一次来这种专业的场所，因为之前，他在香港主要从事的行业并不是房地产金融这一块，虽然海运、陆运他都有所涉及，唯独电子产业对他们来讲因为是高科技产业，有些太过遥远，所以从未涉猎 。
所以对此次的行程，霍大少是抱着游玩的状态。
康瑛觉得霍大少为人还是挺不错的，历史也证明他们是爱国商人，给他提个醒也没啥坏处。