“张先生，你这观点还比较新颖，但确实很有道理。”
陆奇思索一番后回答道，又暼了眼袁征，说：“我和袁征也只是因为有机会出国，不代表我们真的比国内的人才高明到哪里去！”
张益达觉得陆奇有些误解自己的话了，赶紧解释道：“陆博士、袁总你们不要误会，我这话没有任何贬低硅谷华人的意思。
我指的是在人才外流比例上面，印度比我们国家流出的情况要严重很多。
硅谷华人都是很优秀的，因为意识形态乃至歧视，华人要想获得硅谷科技公司的职位比白人难上很多，甚至比黑人、印度人都要难上不少。
只是从中国庞大的人才基数来说，硅谷华人所占的比例还只是很小的一部分。”
陆奇点头，叹道：“的确是这样！我是八十年代上的大学，我们那个年代的大学生，特别是最精英的那一小撮，都向往国外的生活，觉得国外的空气都是甜的。”
说到这，陆奇噗呲笑了出来，看向张益达，问：“听起来是不是挺傻逼的，外加恶心和不爱国。”
张益达摇摇头，“时代背景不一样，不可相提并论。
周正毅拿着日本背尸体赚来的第一桶金创立农凯；王中军拿着纽约刷盘子赚来的5万美金回国创办华谊兄弟；张兰拿着在加拿大洗碗、刷盘子积攒的2万美元创立了俏江南……
所以说啊，在八九十年代的时候，国外工资水平确实比国内高。
这些拿着国外打工几年积攒下来的钱回国创业的人，个个都赶上了一波黄金机遇。”
袁征也插话道：“这也是大实话啊！当时选择来到国外，除了追求更高水平的学术教育以外。
更多的人，也都是打的“发财梦”的主意。想着在美国赚了钱，好衣锦还乡！”
“和“下南洋”差不多，我最近两年接触东南亚华裔财阀比较多，他们的父辈、祖父辈差不多也打的类似主意。
在南洋发财了，就衣锦还乡。始终把自己当成中国人，东南亚国家只是他们做生意的地方。”
陆奇笑而摇头，“有些不一样，下南洋那批人是因为国内当时动乱，吃不饱饭，为了生活迫不得已。
而我们当年是有选择的，个个都是名校毕业的，选择权大了去了。
毕业了不是去党政机关单位，就是国企央企，怎么都是可以吃饱肚子的。
说白了，还是有一定虚荣心在内的。”
张益达又发现了陆奇身上一个特质，就是人很坦诚。自己都帮他说话，结果他自揭其“丑”，不得不让人高看两眼。
“华人还有一点，就是不热衷于政治，始终无法融入当地社会。
东南亚那批也好，美国的也好，都是光有经济地位，而没有政治地位。”
陆奇的点评一针见血，事实就是这样，光有钱顶个屁用，比如说发生什么战乱，动乱，第一个遭殃的百分百是华裔。
“进入新世纪后，祖国经济腾飞，情况就大有改观了。”
陆奇带着笑容说道：“选择留在国内或者从海外返回国内的那批人，罗宾李、查尔斯张……他们个个都抓住了这波机遇，成为了时代的弄潮儿。
相比之下，留在硅谷的华人职业经理人恐怕永远都没法到达那个地位。”
陆奇又看向袁征，笑道：“袁征你还挺有机会的，成为下一个王安、杨致远。”
“哈哈！”袁征抱拳道，“借你吉言了！反正尽最大努力吧！”
“硅谷的金字塔等级就是：底端是华人工程师，中部是印度裔管理层，顶端是白人掌权者。
除了袁征这种极个例，大部分人的情况都是这样的。”
说完，陆奇又看向张益达，问：“张先生觉得呢？”
“据我所知，大体就是这样的。不过Green和Musical.ly这两家公司，还是比较倾向华人的。
有能力的华人，我是绝不会让他们屈居白人黑人印度人职位下面的。”
陆奇点点头，“那我在这里替在美华人谢过张先生了，这种公平是很多时候在美华人可望而不可即的。
往前十几二十年，国内能把海归当个宝。但近年来，国内工程师红利太丰厚了，海归回去也不过是芸芸众生之一。”
“是啊，人才太多了，自然竞争也就更大了。不过在海外认真学习，认真工作的人，不管在哪里都会有一席之地的。”
陆奇哈哈一笑，点头道：“这些年国内富裕家庭多了，个个都把孩子送出国来留学。
都是没怎么吃过苦的孩子，论刻苦精神确实比八九十年代那一批人差上不少。”
陆奇看向张益达，说：“张先生，你可能不知道，很多美国华人华侨留学生都把你当作创业偶像的，很是崇拜你。”
“是吗？”
张益达笑道：“愧不敢当啊，我也就是运气好，再加上赶上了移动互联网的末班车。
假如现在叫我创业的话，我连折腾出一家上市公司的底气都没有。”
“不用这么谦虚的！”
陆奇摆了摆手，又道：“美国这边校园创业者很多，成名的就有比尔盖茨、扎克伯格等等。
中国一直没有诞生类似的人物，直到你出现了。
特别是Musical.ly和Green两大产品火遍全美，可是大大的出了风头，整个华人族裔都与有荣焉。
他们都在期待，五年后、十年后，你会不会成为全球顶尖的科技巨头？”