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从基层做起(1 / 2)

尹颖惊讶地看过去。

张助理仍保持着微笑继续说:“根据陆总的安排,为了使您这样的人才充分与陆氏融合。陆总希望您先从陆氏的最底层做起,以便深入了解陆氏文化。”

尹颖不知道自己是如何将张助理送走的。

她只知道自己现在脚步虚浮,心里一片苦涩。

陆川,还真是狠啊。

什么为了充分与陆氏融合,从底层做起。都是想把她贬到基层的借口!

陆川不愧是做了这么多年的总裁,把控人心的招数真是信手拈来。

这个吩咐一旦安排下去,大家就都会知道,她尹颖是不被陆川欣赏的人。好好的一个高管,还是从美国总部派来的,现在陆川将她安排去基层,这不是明晃晃的贬低是什么?

而且其他国内文潮公司里的高管都纷纷升了职,最差的也被平级调到其他分公司里继续做管理层了,只有她,落到了陆川手上,被这么侮辱。

尹颖忍住让自己的眼泪不要掉下来。

刚才张助理过来的时候也说了,今天中午前她要搬出这间办公室,移动到二楼的开放式办公桌去。

做人,在没有足够的权势和金钱的时候,该忍还是得忍。尹颖摸了摸藏在衣领里的蓝宝石水母项链,不禁觉得有些讽刺。

她整理好心情,很快就将东西收拾好,搬到了二楼去。

一路上,众多员工纷纷将她投来注目礼。

从高管直接贬成普通员工却不开除,这也是陆氏头一份 “殊荣”了。

尹颖保持着脸上标准的微笑,抱着自己的办公用品,坐到了分给她的办公桌前。

她努力忽视着周围或疑惑或嘲讽的目光,深呼吸了一下,开始整理自己的办公桌。

世事难料,三十年河东,三十年河西。人生际遇这么神奇,谁又能说得好呢?

尹颖被陆川安排到了陆氏新设立的文化部,这里的员工大多都是被其他部门排挤所来的,只有小部分是因为真的喜欢文化这方面才自己主动申请而来。

毕竟陆氏是个老牌的地产公司,在这种公司里,最不吃香的就是文化部。这个部门里的大家都清楚,活多,工资低,还经常要忍受其他部分的欺负和排挤。

尹颖在这个部门里观察了一上午,心里忍不住连连叹气。这个部门也太散了,人心不齐,没有凝聚力,员工们也没有丝毫的朝气。

看来,接下来的日子不会太好过。

不知是这里的员工有欺生的传统,还是被陆川特地吩咐过了。才第一天,尹颖就被呼来唤去,做了一堆无用的杂事。

更有甚者,大概是觉得她不会再重新爬起来了,还故意为难她,把杂物丢在她的桌上,把废弃的茶水故意泼到她放到茶水间的杯子里这样。

这些,尹颖都忍住了。

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