李如洗这回的主要症状是嗜睡，而且睡不够被吵醒会特别难受，头疼、浑身疼痛，胃部更是难受得无法进食，以至于医生几乎每天都给她输营养了。
陈琢理中午给她打电话，时常吵醒了她午睡，而且又没什么可聊的，李如洗就有些不耐烦了，让他没事不要中午给她打电话，有事就发微信就好了，陈琢理还觉得委屈。
李如洗也懒得多跟他解释，她觉得疲乏和厌倦。
如果陈琢理真的关心她，又怎会对她的情况什么都不知道？
身体的衰弱和不适，使她经常一睡一整天，第三天时，她做起了许久不曾做过的怪梦。
梦里的女孩叫许瑶瑶。
许瑶瑶今年二十二岁，大学毕业三个多月，正是青春貌美，一生中容貌的高光时刻。
她身高有一米六八，留着一头黑色长直发，经常扎高马尾，有时候梳丸子头，虽然不算倾城佳人，但也是肤白貌端，青春迫人，加上时下女孩子们擅长的化妆术，对穿衣打扮留点心，pk个小网红的颜值完全不成问题。
她身材也好，个子高挑，体重虽然没减到一百以下，但是也绝对不算胖，腰是a4腰，胸虽然只有b，可位置比较高，更是显得腰细腿长。
许瑶瑶毕业自某个一本学校，虽然不是九八五，但也是有点名气的，她是英语系的，本科毕业没考研，而是选择了找工作。
主要是她家家境也不算太好，父母收入有限，还有个弟弟，能供她上完本科已经很不错了。
如今毕业生找工作也确实不很好找，许瑶瑶大四的时候，投了很多份简历，很是一番努力和煎熬，才找到现在的工作。
这份工作比她希望的还要好一些，一个五百强外企，在国内市场不小，虽然她只是个小小助理，大部分时候只是帮她的老板——售后服务部部长，印个文件，安排个会议，写写稿子，做做翻译，但是这也已经是同学们比较羡慕的一个工作了。
她刚入职，过了试用期月薪是八千，虽然在这个大都市里远远不算高，但对于非it和金融类的毕业生来说，还算是过得去的。
至少许瑶瑶很满意。
她上大学时，父母只给得起她一个月一千二的生活费，现在赚到八千，她甚至有点穷人乍富的窃喜。
许瑶瑶对生活要求不高，她和一个女同学合租了一套三居中的一间，她分担一千五百元房租，这套房子有近二十年历史，离公司七站，不需要换乘，整套租金正好相当于她的工资，三间卧室里有两间大一些，一间小一些的，承租整套房的二房东也是个女白领，她自己住小间，其余两间分别各住两个姑娘，四人每人出一千五百元一个月。
许瑶瑶和合租的女同学都很羡慕每月收房租的房东，那是个学校老师，四十多岁，不到五十，房子买得早，自然也就实现了初期积累，现在不算工资，就这套闲置房的房租也够她的基本生活了。
许瑶瑶和女同学总是感慨说：“哎，将来有钱，我也要当包租婆。”
可说归说，她们也都知道，现在在这个大都市，想要靠自己买房，早已不过是个幻想罢了。
但目前许瑶瑶还是对她的新生活很满足的。
两人间比读大学期间的四人间强，每个月可花的钱也比以前多了好多倍。她对未来充满了期盼和憧憬。
她的工资除了租房，还给爸爸妈妈每月寄两千元，剩下四千五，她用两千五到三千，余下的存起来。
作为一只职场菜鸟，她工作很努力，从不计较加班，更不排斥出差，同事们需要帮忙，总是一叫就到，嘴也很甜，入职虽然时间还短，已经得到了同事们的接纳和喜欢。
对于她而言，现在的生活堪称完美，只除了一个烦恼。
那就是她的上司，他们售后服务部的部长。
这家公司是一个本土化比较深的外企，售后服务部部长是一个中国人，今年四十多不到五十，大概是她年龄的两倍，比她父亲小几岁。
她是他的私人助理。
她一开始很惶恐，生怕讨不了顶头上司的欢心，总是特别热情，整天笑容满面，只要老板加班，她绝对不敢先走。
她这位老板，虽然已过了不惑之年，但是除了有点肚腩，发际线后移了一些，倒也不显老，平时也不算严肃，喜欢和年轻的下属开开玩笑。
她从最初的诚惶诚恐，慢慢也安下心来，甚至还有点崇拜老板。
老板对她也不错，帮她报加班小时数从来不含糊，有什么福利也没忘了她，有时甚至会给她带杯咖啡。
然后正式入职一个月后的某天，他们那片办公区就剩她老板还在加班，她也只好在外间陪着，自己反复检查一份报告，不知何时老板也出来了，走到她身后，俯身看她的电脑屏幕，还把一只手搭在她肩膀上。
低下头，几乎在她耳边说：“怎么还不下班，小姑娘回去太晚不安全的。”
这个有点超出男女之间的安全距离了，许瑶瑶有点紧张，但是随即想，现在男女搭个肩膀好像也不算什么，何况这里是外企，受外国同事影响比较多，即使行吻面礼也不算什么。她又迫使自己镇静下来，不要少见多怪。
可老板凑得太近了，身体几乎贴在她背后了，放在她肩膀上的手一直没拿走不说，甚至还轻轻揉捏起来。
许瑶瑶寒毛都竖了起来，连忙跳起来，仓促说：“啊，您说的对，我正要走！”然后赶紧拎起包来，冲了出去，不敢多看一眼含笑目送她逃走的老板。
第76章 礼物和出差
这件事之后，许瑶瑶跑回自己的出租屋，心里就有些毛毛的，她也不敢跟别人说，又怕自己误会了上司，或是少见多怪了，心中十分忐忑不安。
第二天，她满怀忐忑地到了公司，可老板就像是什么都没发生过一样，绝口不提昨天的事，依旧对她和颜悦色。
看到老板对她依然如故，许瑶瑶慢慢放下心来，继续安心工作，又怕得罪了老板，便加倍努力，天天挂着笑脸，十分殷勤。
然而月底考核，许瑶瑶在上司打分这项，只得了4分，没有得到5分。
她心底一沉。
通常，各部门的部长们乃至更高层的高管们，对自己的助理是不会打这样的分的，她也打听了，一般肯留下这个助理，说明对其是满意的，那么通常都会给5分的。
像许瑶瑶老板给她四分这样的情况，着实不常见。
许瑶瑶心中犯嘀咕，却也不敢问，之后几天，也提不起精神，笑容都是强笑，小心翼翼地观察着老板的用意和喜怒。
结果部长反而主动找她谈了，还是一副和颜悦色、光风霁月的模样：“yvaine，这次考核，我没有给你满分，你心里可能有些不满，也可能十分担忧。关于这点，我想跟你谈谈。”