这是第一次沉留柳正面跟她对谈关于她嘴碎的事。
她不想承认，但是事实是，原来她是有在惧怕的。
“我不明白你在说什么。”方佳云眼神闪躲，她发现自己甚至没有勇气跟沉留柳对视。
沉留柳语气稍稍柔和了一些，说道：“方姐，你比我先进公司，资历也比我高，有些话我说出来之后我知道你心里会不舒服，所以很多时候，哪怕我不喜欢你做的一些事，但只要这些事跟工作无关，我都不计较了。我是一个部门的领导，我不想让手底下的人觉得，说一些领导不中意的话就会被针对，甚至被炒鱿鱼。但是你似乎忘记了，我是有这个权力炒人的。
今天这些话，我知道你不爱听，但是我一定要说，在公司里，我是你的上司，只要你做事有能力，是在给公司创造价值的，那你背后发几句牢骚说一些我的闲话，我真的无所谓。但是我让你带Eve，看中你能够引导她的骄傲个性，让她好好做事，可是你两个多月教下来，工作上她做的事情不算突出，对不起她这个研究生的身份，连基本的合作概念也没有，你就是这么带人的吗？不正经教跟工作有关的事，其他无关的事情倒教了她不少。
部门里的新鲜血液也许就是部门以后的基石，如果交给你带，你都是以这种方式去教化的话，那损害的是公司的利益。你自己是有能力，你底下的人却被你教的只懂得嚼舌根搬弄是非，一点也不尊重这份工作，这样的人多起来，办公室里以后什么风气？”
这洋洋洒洒一大片指责，方佳云只想着如何替自己狡辩：“我没有。。。”
没有什么呢？
沉留柳话中的言外之意，方佳云不是听不出来，就是因为听出来了，所以才急着否认没有。
可事情你要是没做过，你又怎么会懂得对方的暗示？
否认不正好暴露了自己的心虚么。
沉留柳没有理会方佳云的说辞，神色平静地继续说道：“对公司来说，有能力的人越多越好，有能力但喜欢卖弄是非的，我想还是少一点比较好。我刚才说Eve如果过了这个考核，她就可以留下来。那么我告诉你，如果她过了，她留下来坐你的位置，你有两个选择，一是你回家，二是你做她助理，你这个岗位上不需要有两个领导。”
如果说前面的话方佳云听的还是心不甘情不愿，甚至还在腹诽沉留柳虚伪，但是当听到后面几句话时，明明对方的语气还是那么平淡，方佳云的心里却立刻慌张了起来。
想要故作镇定继续听下去，脸上的表情却出卖了她。
她第一次意识到沉留柳这么平淡的言语下会时有这么大的能量冲击。
她张了张嘴，一时间浑然不知如何发声。
方佳云害怕。
她当然有害怕的理由。
她从来以为沉留柳柔声细语的好说话，也笃定沉留柳不敢拿她怎么样，所以偶尔拿沉留柳开玩笑，甚至有时候说话就不怎么注意场合和分寸。
她从来也没想过沉留柳会跟她硬碰硬。
虽说她资历老，但是对方是上司，硬碰硬她怎么可能赢？
所以对方才从来不在工作以外的事上跟她较真？
方佳云不愿意相信。
她宁可相信沉留柳是因为性格软弱所以才不敢跟她说重话。
毕竟有能力的领导都是有脾气的。
可目前摆在方佳云面前的事实由不得她不信，沉留柳作为一个上司，对底下的员工是有“生杀大权”的。
不过对于沉留柳而言，这样的权力何尝不是一种负担。
如果她还是普通员工，遇到方佳云这样的同事，没可能一直由得对方说自己的闲话而无动于衷，哪怕她是一个泥人，脾气上来了也是要反击的。可就是因为她顶着部门上司这样的身份，她对话手下的人，身份上本就不对等了，她又如何能做出这种她自己不屑的‘职场霸凌’呢。
可如今她不得不做一次了。
“方姐，你是一个有能力的人，公司失去你，我想会是公司的损失。今天这个话，我只说一次，你回去好好想想。”沉留柳看着惶惶然的方佳云总结道。
办公室外的刘静怡看着邮件，心里默默得意，等到方佳云从沉留柳办公室出来，她迫不及待地就请教方佳云，应该如何处理。
让刘静怡大感意外的是，方佳云冷冷地回复她说不知道。
刘静怡一下子方寸大乱，怎么忽然她的师傅态度变化如此大？
虽然沉留柳说了谁都可以问，但是这一点对刘静怡来说就存在难度，性格高傲的她整个办公室只认可方佳云，连沉留柳都不放在眼里的她，又怎么可能低声下气去请教别的同事，承认自己能力不足呢？况且她作为一个新人，行事作风甚至高调，几乎把身旁的同事都得罪光了，又有谁会主动去帮她？
既然方佳云不愿意帮忙，刘静怡索性靠自己仅有的所学去操作，她打算直接回复FN取消订单，设计部那边也这么回复就行了。
但当她把这个结论告诉设计部之后，被设计部的蔡晓珊驳回了这个说法，原话是：“Frankie非常看重这个款，下一季度一定要推出，你自己想办法解决这个问题，我们只需要一家能做出这个面料的供应商。”
刘静怡回头又打电话给FN公司，语气强硬地要求他们必须提高面料等级，但是FN的回复也很坚决：比要求少半级是他们能做到的最好结果了，实在没有办法再提高了。
一轮下来，问题还是在原地停摆。
不仅刘静怡的骄傲已经备受挑衅，她的人生观也受到了不小的冲击。