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君王御人之道三(1 / 2)

“你的话,打动了我!”

李天道沉默了很久,才淡淡地说道:“说说你的看法。”

天道集团发展到了今天,虽然李天道不在乎它倒不倒闭,可是如果可以在事发之前,让情况好转,李天道没有理由不选择。

牟美琪的意思是,他太喜欢重用身边的人,而忽略掉了其他人才,这是人之常情,不过对于天道集团的长远来说,的确不是什么好事。因为一个圈子里的人,计算再聪明,知识量也是有限的。

广集人才,笼络人才,才是长盛不衰的真理。

李天道并不是什么奉行非我族人其心必异的人,杨阳就是最好的例子。

“我的建议是,所有岗位,人人都有竞争的权利和机会。”牟美琪等的就是李天道这句话。

李天道微微一笑,“好啊,那你想要竞争的岗位是什么?”

“天道集团总经理。”牟美琪不卑不亢地说道。

天道集团总经理的位置,现在挂名的是曹蒹葭,虽然曹蒹葭和李天道回去结婚,可是这个职位一直都给曹蒹葭留着。

“你的野心很大啊!”李天道没想到一个小小的牟美琪,竟然抱有这么大的理想,想和曹蒹葭叫板。

其实这也牟美琪的经历有关,她时候来才加入的,只知道曹蒹葭这个名字,并没有见到曹蒹葭做事的时候,因为曹蒹葭也安心在家待产了,很少管理公司的事。

“野心大,是因为实力够强。”牟美琪淡笑着说道。

李天道点了点头,“好吧,我给你一个公平竞争的机会,你希望怎么个竞争法?”

“很简单,总经理这个位置,掌管着天道集团的所有员工,我希望您能公平让每个部门的员工参与票选,透过考核或者演讲的票选数量,决定谁来当这个总经理。当然,您是董事长,陈楚楚小姐是副董,你们也拥有相对较高的票数。”

牟美琪有条不紊地说道。

李天道也看得出来牟美琪的是胸有成竹,一副志在必得的样子。

“那你是希望用演讲,还是考核?”李天道再次问道。

牟美琪想了想说道:“如果您真的想要选出人才的话,就用考核吧!演讲太虚了,考核的方式和试题,由您来出。我相信李董是一个珍惜人才的人。”

“好的,你今天的所有建议,我都会好好想想的,我先给你一个肯定答复吧!我同意你和我妻子公平竞争总经理的位置,而且我向你保证,在这件事上,我绝不会徇私舞弊。”

李天道笑着说完后,站起身来,牟美琪也站起身来,和李天道握了握手,这才潇洒地离开办公室。

“把这个牟美琪的资料,发给楚楚。”李天道对着一边的宁待说道。

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