“我昨天去过隆华分局，与当时的办案民警开过案情分析会，假定王学东不是杀人犯，7.11案不是财杀，假定之前钻了牛角尖，同志们豁然开朗，根据之前的排查重新列出了一份嫌疑人名单。”
冯锦辉跟刚走出会议室的两位专家举手打了个招呼，一边看着接受完测谎的王学东被看守所民警押往楼梯口，一边继续道：“刚才我给分局打过点，通报了这边的测试情况，这会分局肯定在查，如果不出意外很快就能有消息。”
这个案子说复杂确实复杂，说不复杂也不复杂。
现在回头看真如老前辈所说的那样当时钻了牛角尖，被现场给误导了，搞错了侦查方向。
现在基本可以确认不是财杀，至少不是简单的入室抢劫杀人，那么认真排查被害人的社会关系，侦破工作肯定能取得进展。
“冯大，我也相信隆华分局很快能锁定凶手，但现在的问题是案件发生到现在已经过了好几个月，凶手极可能毁灭掉了许多证据。我们不仅要搞清真相，更要将凶手绳之以法，你提醒一下分局刑警大队，必须要有证据意识，如果没十足把握就算知道谁是凶手也不能打草惊蛇。”
“明白，我交代过了。”
“丁阳同志呢，中午我有时间，你看着安排个地方，一起吃个饭，当面感谢一下，顺便给他接个风。”
提起这个冯锦辉就很遗憾，不无沮丧地说：“韩局，不好意思，我没能帮你留住客，他说所里警力紧张，不能离开太久，一大早就坐火车回去了，走前给我打了个电话，委托我向你致歉。”
年轻的派出所长有点个性，韩博越想越觉得很像当年的自己，不禁笑道：“走了就走了，总会有机会见面的。”
“人才，真是人才，窝在山里真是委屈了。”
“是有些委屈，但越艰苦的地方越需要这样的人才。”
丁阳给冯锦辉留下的印象太好太深刻，不觉得地图上都找不着的川下镇少不了丁阳，打心眼里认为既然是人才就要让他发挥更大作用，忍不住笑道：“韩局，丁阳那小子真的很不错，办案有一套，待人接物可圈可点，能独当一面。千军易得一将难求，为什么不能想想办法把他挖过来。”
细想起来刑侦局的人员结构真有那么点“青黄不接”。
邱庆国、钱大海两位副局长都很能干，但他们年龄都快“到站”了，又能干几年。几个大队长办案没问题，领导能力则有些不足。
当然，领导能力也是锻炼出来的，不把人家放到那个位置上，怎么能看出到底有没有领导能力。
但作为主管刑侦的市局副局长，必须考虑到队伍建设，必须考虑到培养后备人才，冯锦辉如此推荐一个“外人”，可见那个素未谋面的派出所长确实有能力，韩博真动了几分爱才之心。
可是想想又觉得不靠谱，笑问道：“挖过来，开什么玩笑！人家是二级英模，换作你是他的直接领导，你会不会放人？”
公安是最注重荣誉的一个集体，谁舍不得放走一个英雄模范？何况人家远在千里之外的南河省，想想把年轻的派出所长调过来确实不是一件容易事。
冯锦辉有些失落，正不知道该说点什么，韩博话锋一转：“不过正如你所说，让这样的人才总担任派出所长是有些大材小用。我担任警务联络官时和南河省厅打过交道，回头给杨副厅长打个电话问问。”
当领导的谁不希望有几个能干的部下，就知道你会动心！
冯锦辉乐了，忍俊不禁地笑道：“有厅领导帮忙，问题应该不大。”
“这个很难说，推出一个英模容易吗？”韩博反问了一句，喃喃地说：“不过你倒是给我提了个醒，在后备人才培养上我们确实存在许多不足。下午要去经侦局听汇报，等忙完眼前事就下去调研，顺便考察考察基层所队的主官。”