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第12章(2 / 2)

“这样......”她沉吟道:“你去各个中小学看一下,咱们公司招收一批十三岁以下的练习生吧。”

杜非:????

他觉得自己的头好像有点晕。

等等,这好像长远的过了头吧江总?!

等这批练习生成长起来,最起码也得五年了啊!

到时候101系列要是还在举办的话,都已经变成《练习生707》了,更何况估计那时候,101系列怕是早就已经没了,选秀市场也已经完全饱和,再难出头了。

他忍不住开始思考,这家公司,会不会像他上一家公司一样,破产倒闭啊?

.........

新一批练习生的招收安排已经下发下去,艺人主管杜非带领着一批新入职的员工们如火如荼的展开了工作。

由于这次招收的练习生年龄要求较小,杜非碰了不少软硬钉子,甚至被警惕的家长当作诈骗犯或者人贩子举报抓进过警局,好不容易才证明了身份、做完笔录脱身。

好在在新员工们的配合下,工作还是得以顺利展开。

新员工们一个个都是俊男美女,拿着影视学院的毕业证书,比起中年男子杜非,好像确实可信度更高的样子。

杜非:“......”

一个个小萝卜头在家长的带领下参观过花火娱乐后,不少家长都同意了与花火娱乐签订合同,年后花火娱乐搬迁后,就正式开始练习生涯。

主要是花火娱乐的合同实在是太宽厚了。

一般公司招收练习生,因为目的是出道成为艺人,日常安排基本都是针对性的声乐舞蹈训练。

哪里像花火娱乐这边,这可是杜非怀抱着绝望的心情,从江阮这边一条一条得到的指示。

家长们把孩子们交给咱们花火娱乐,我们怎么可以让她们寒心呢?

首先,公司请了专业的补习老师,为孩子们补习学习课程,语数外综一门不少;

然后,孩子们的身体心理健康也要关注到位,各项体育心理课程安排到位,各项放松兴趣班也可以自由选择。

最后,绝不强迫孩子们进行大量唱跳练习,完全根据孩子们的接受能力和兴趣爱好进行教学,只要在长时间内存在进步即可达标。

家长们一看培训要求都惊了,这不是免费的课内课外补习班吗?

哦,不,还不仅是免费,花火娱乐还会发练习生补贴的。

看完合同之后,十个家长有十个都签了合同,还有一个在问花火娱乐总共招收多少人,自己亲戚家的孩子也想来试试......

没过多久,花火娱乐第一期“练习生五年计划”二十名成员,合同全部签订完毕,只待年后即可到位。

.........

2月1日,距离新年还有半个月的时间。

盛海市国际大酒店。

“干杯!”

江阮扯出一个笑容,和大家一起举起酒杯,一饮而尽。

这里是花火娱乐的年会现场。

在一个星期前,晓曼就特地向江阮询问,今年年会的举办问题。

前两年,因为花火娱乐的持续亏损,年会一直都是草草的吃个饭画个饼便结束,今年公司效益好,晓曼自然是想好好策划一番。

这第一,公司今年年初以来,一直持续向上发展,这当然得好好总结一番成绩,展望一下未来的高度;

这第二、公司在年末期间,招收了大量新员工,正急需要一次大型活动,来帮助新老员工之间加深感情,增加凝聚力;

这第三嘛,也是为了惯例答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力,发发福利,提升公司和员工之间的关系。

对于这种又能开心又是纯花钱的事,江阮当然是悉心采纳,谁让秦薇和张思思那边最近因为年末,活动和跨年邀约不断,入账资金更上一层楼呢。

当然,年会是要开的,只不过需要做亿点点改变。

毕竟晓曼的策划里,一开头就是公司总裁的年末讲话。

江阮:不会吧不会吧,不会真有人参加年会是想要听领导讲话吧?

第13章 拳头硬了

年末总结环节,砍掉!

光是想想,江阮的脚下都快抠出三室一厅了,更别提让她上台回顾自己这半年多的“光辉战绩”了。

怎么,让她上台为大家表演个杂耍节目——万箭穿心?

这不是对她公开处刑吗?

想都不想要!

而后面的什么才艺表演、优秀员工上台分享,更是完全不需要。

想她社畜的上一世,因为“自愿参与年会”,在唯一的休息日,还得和同样一脸黑眼圈的同事一起,用她们不协调的舞步排练尬舞。

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