凌林的反问让设计部众人大气不敢喘一个。
杜丽也只是在老员工心里有一席位置，今年新招的两个设计师对她并不满意，设计理念落后是一方面，最重要的是她惯来我行我素，完全听不进别人的意见。
每次实习生拿出设计稿给杜丽签字，她基本不会仔细看就直接毙掉。
生产部大部分人也向着杜丽：“凌总，我同意何主管的意见，杜总在几次比赛中虽没有名次，但并不能说明她差，陈列室的那些奖杯都是她过去拿下的。”
“凌氏三厂择优录用，杜丽，你觉得你能胜任总监吗？设计部经理的位置给你座已经是看在情面上，珠宝行业你们应该懂，三厂这两年要么收支平衡、要么入不敷出，基本没有盈利的时候，是我们的材料不行吗？当然不是，黄金、白银、钻石进货渠道基本一样，那是我们的价格没有竞争力吗？当然也不是，节假日我们甚至会抛出比同行低的价格做活动，可是销量为什么上不去，有没有人反思？”凌大同虽然不太插手三厂的事，但心里跟明镜似的。
众人沉默，随后何主管说：“你是想说设计不行，设计部固然有原因，但在我看来最大的原因是宣传力度不够，投放的广告太少，我们这种后起的品牌缺宣传怎么可能有竞争力。”
凌大同又问：“那何主管你告诉我，我们拿什么宣传，用几年前的款式做广告？”
何主管被问得哑口无言。
“宣传也需要拿得出手的作品，难不成大肆宣传那些过气的设计？”凌大同敲了敲桌子。
众人鸦雀无声。
凌落开始发言：“大家不用一开始就排斥我，能不能胜任总得拿事实说话，这样不用多，你们给我半年时间，如果工厂还是这个情况我自己辞职，如果不是，大家跟着我好好干。”
“凌氏是凌家的，我不是跟你们商量选谁做总监，是通知，内部架构，我说了算。”凌大同态度也强硬了起来。
杜丽见状立刻说：“凌总说得对，我是能力有限，我们不妨看看凌小姐能不能扭转局面，毕竟大家都想公司好一点。”杜丽的话显然是以退为进，表面上看起来是不争总监的位置，而实际却有另一层意思，那就是走着瞧。
散会后凌大同让凌林留下。
“这是你平时管理的？下达个命令这么多人有意见，还把你这个小凌总放在眼里吗？凌大同数落起了小儿子。
“爸，我平时也不怎么过来，这些人散漫惯了，现在落落接手了，正好整顿下。”凌林忽然觉得自己变轻松了。
“爸，我有信心，我在桃源的这几个月，已经设计了几个作品，元旦前筹备一次拍卖会。”凌落决定先将人与泪拿出来小试牛刀。
“以后三厂全权交由你负责，你想做什么就做什么，至于资金，想要多少，凌氏一厂先垫。”凌大同留给女儿的是个不赚钱的企业，所以他怎么着都要给她一笔启动资金。
可是凌落并不需要，她有自己的小金库。
“爸，我有办法解决，等我需要时再跟你说。”她拒绝道。