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人比人,气死人(1 / 2)

不仅仅是前途和爱情这样的选择题,在人生的道路总是有各种各样的选择题摆在面前。

其实这世上并没有绝对正确的人生选择,我们不过是拼尽全力让自己的选择变得看起来更加正确。

所以当下的选择,就是最好的选择。

不过很明显,程涵亮这是后悔了。

“工程部在设计院很弱势,设计部的人要指手画脚,财务部的人要万般为难,就连市场部都觉得自己是赏饭给工程部吃的人,真正风吹日晒又苦又累又操心,加班熬夜干实事的工程部一直处于食物链底层,人家觉得我们做什么都是应该的。

一个工程干完,盈利比预算多的部分会按一定比例发给参与工程的各个部分,分到工程部的钱是最少的。

干最累的活儿,拿最少的钱!

我之所以愿意受这样的鸟气,就是因为依蔓在设计部!

我要支持她的工作,我要和她齐头并进,工作只是人生的一部分,她才是我这一生最大的盼头啊!”

裴炎也是搞工程的,风吹日晒那就是日常,熬夜加班也是常态,他完全能理解程涵亮的不容易,因为干这行的大家都不容易。

“你什么时候升项的目经理?”裴炎关心地问道,既然程涵亮提到了前程的问题,他就要关心一下他的职位了。

“还没升呢,那么多前辈都没升,排队也还轮不到我啊。”

程涵亮说起这事就更来气了,这家设计院以前是国企,后来国改私,但是企业内部做事风格还是国企遗风。

一个萝卜一个坑,要出一个项目经理,除非是工程量突然增大,有实际需要了,不然就是有项目经理离职或是升上去了,否则就算他的学历、资历、工作经验都足够了,证件也是齐全的,那也是不能给他晋级的,讲的就是个按资排辈。

所以程涵亮也不知道自己什么时候才能混出头,这三年他也从一个斗志满满的热血青年熬成半个国企人了,有了循序渐进,该我的总会给我的心思。

裴炎“哦”了一声,心直口快地说:“我已经升上项目经理有大半年了,现在带着个小徒弟,公司还给点儿补助。

这样看来我们公司还是挺器重年轻人的,岗位都是能者居之,倒没听说过论资排辈的事,听你这么一说我忽然想起来,我们公司的员工确实偏年轻化。”

这就是喝酒的不好之处了:管不住嘴!

程涵亮心情复杂地看了裴炎一眼,大家都是一个专业的,学的东西都一样,能力也不差多少,一起毕业,做的是同行,但是眼见别人不到三年就爬上了一个台阶,自己还在原地踏步,哪能没点儿想法呢!

世界上最可怕的事不是自己混得不好,而是自己混得不好的同时,别人却混得很好!

那打击,不是成倍增长,是呈n次方增长,n还大于2!

程涵亮心塞到无法呼吸,又“敦敦敦”了不少酒下去。

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