韩峰的公司运转稳定，注册会员激增。在钟允、陆芳儿和周铭都忙得喘不过气来的时候，钟允招聘的第一批职员就到位了。这批新职员一共４人，两男两女，平均年轻25岁，试用期一个月。
在这一个月内，韩峰并没有跟新员工怎么接触。因为他想，既然4个人都是钟允招聘进来的，试用期就由她负责分配任务、考核鉴别，等到试用期满，他再与他们进行谈话，称职的留，不称职的走。韩峰渐渐地感觉到，随着公司的发展壮大，两个事情好像是他必须足够重视的：一是足够多的资金、可持续的资金。资金不够多，就办不了大事；不能持续，资金链就会断,就不能续航。找钱，变成了他的头等大事。二是内部的管理。在四个人的小公司的时候，韩峰一眼望去，大体就能知道，哪个人很投入，哪个人干活三心二意。但是，当公司发展到十人以上，老板就很难看到每一个人的表现了，内部管理也就必须跟进了。
这两个问题，都是韩峰要考虑的问题。“不过还好，目前规模还不是特别大，也就是8个人的小企业，毕竟还有喘口气的时间。”韩峰宽慰地对自己说。
但很可惜，接下去发生的事情，让韩峰喘息的时间都没有了。
那天临近“十一”，公司原本打算提前休息一天，因为“十一”肯定是一个网上购物的高峰，公司全体加班，过了“十一”再进行轮休。就在快下班的时候，周铭和陆芳儿两个人忽然都走到了阳台上。周铭韩了一声：“韩哥。”陆芳儿说：“韩总，我们有个急事要跟你汇报。”
自从加了四名员工之后，就占用了通向阳台的房间。韩峰把最好的办公区域都让给了员工，平时自己就在阳台上思考和办公。这里有套小茶几，有个小桌子，还有一台笔记本。对韩峰来说，这已经足够了。韩峰将自己定位于思考、谋划、布局和指挥，以及对外协调和搭建人脉，其他的事情他都会布置给钟允去推动。所以，平时韩峰与钟允的接触是最多的，与周铭和陆芳儿有接触，但并不经常，他们即便有事，也会单独过来，跟他汇报一下就走。
然而，今天他们两人都是一副郑重其事的样子，韩峰心想，难道出了什么事？就让他们赶紧说。陆芳儿俏婷婷地站着，尽管她是大家族的子女，但是在公司里她始终摆正自己是职员的位置。她先开口说：“韩总，今天我在网上浏览的时候，发现了一个网站。这个网站，跟我们的‘潘多拉’和‘易支付’平台很像。”
这话让韩峰为之一惊，只听陆芳儿又说：“我看着那个网站有些诡异，就让周铭也帮助看了看。”韩峰的目光就转向了周铭：“你觉得那个网站是什么情况？”周铭说：“韩哥，我去看了，也将那个网站跟我们的对比了一下。基本上可以断定，那个网站是抄袭我们的！无论是平台页面的设计，还是支付软件的功能，都模仿我们，只是在颜色、模块位置等方面进行了调整。模仿得很无耻！”
韩峰再也忍不住：“赶紧给我看看。”韩峰将小桌上的笔记本打开，点开了浏览器，推给周铭。周铭在浏览器中键入了网址，点击了“enter”键，一个网页就呈现在了他们的面前。
在首页的最上方，几个橙色的字体就是“趣淘网”。韩峰又将网页拉到了最下面，发现网站所有权为“微趣中国”。原来就是微趣中国！
韩峰不由想起了，那天在五星级酒店的西餐厅中，韩峰与李政宇谈崩之后，李政宇放话说“你面对的对手是一个巨大的跨国集团，它如果要打垮你，只不过是举手之劳！”当时，韩峰就有心理准备，微趣中国肯定要想办法对付自己，但是他万万没有想到，微趣中国这么大的公司，出手后的第一招，不是别的，而是厚颜无耻的抄袭！
陆芳儿也说：“韩总，你看，不仅仅网络平台，他们使用的支付软件，在技术上也完全抄袭了我们的‘易支付’！因为我设计了‘易支付’，所以一眼就看出来了！也许我们可以告他们抄袭！”韩峰想了想，摇头说：“要告他们抄袭很难。因为互联网是一个新生事物，电商平台也没有一个行业标准，要让法院去判定也很难。如果我们去上诉，很有可能，最后没有任何结果，却反而帮他们做了广告！这个事情，不能这么去做！”
周铭和陆芳儿听后，都着急了起来：“那怎么办呢？”韩峰尚未回答，公司的电话就响了起来，很快钟允就过来说：“韩总，有人找你！”韩峰觉得奇怪，平时很少有人直接把电话打到公司来找他。熟悉的人，都会直接给他打手机。韩峰带着疑问走了过去，接起了电话来。