二人来到办公室，先是聊了聊近期学前教育方面的情况，接着成红向陈峰询问参加招考的这些人表现和合适人选。
阳明区还是第一次面向整个江口市招考园长，这次入围面试的20个人，有18个人属于外区来参加招考，详细的情况并不是很熟悉，只能通过报考资料来大致了解。
陈峰明确地评论了一些人，认为这些人毕竟是从整个江口市来报名的，前期又通过了资料审查、基本条件审核、理论考试等环节，入围的人应该还是都不错。
不过有几个人没有做园长的能力，她们不能从全局、全面的角度来看待问题、分析问题、解决问题。
他最后说道：“成局长，那个年轻女孩其实应该有管理能力，只是太年轻，今天表现有些紧张。”
“她可能会落选，有些可惜。如果有可能，希望你能劝她到你们区里的幼儿园工作，先让她担任中层干部，假以时日，她应该会是一个好园长。”
成红听到陈峰对陈丽的特别关注感到有些惊讶，她开始还以为陈峰想为她说话与帮忙。
于是先赞成道：“我对陈丽也看好，她年轻、性格开朗、形象不错。是一个让人看起来很舒服的女孩。”
再是有些埋怨道：“周处长，你早就知道我是主评委，为什么事先不与我打个招呼？陈丽还不错，适当照顾并没有什么问题。”
陈峰知道成红误会了自己的意思，便解释道：“我在看到陈丽之前，并不认识她。我只是觉得她还不错，只是现场表现有些紧张，从而影响了发挥。”
“如果仔细听她的回答，会发现她对于整个问题的分析与回答还是很全面，有些措施不够深入具体或解释清楚，与她从来没有做过中层干部，更没有整个幼儿园的管理经验有关系。”
“她出于这样的情况，最终如果落选，我觉得有些可惜。毕竟评委的打分在那边，谁也没有办法改变既定的事实。”
“面对这种招考，其实紧张也属于正常，我当初考公务员，面试刚开始时，也有些紧张。感谢当时的主评委给我微笑，说了一句话：‘慢一点说、不用紧张。’，让我消除了紧张心理。”
成红向负责评委分数统计与选手底稿收回的人员，要来了各个评委的打分表和各个选手回答问题的底稿。
陈峰与成红仔细翻看了一下，陈丽写在底稿的答案确实考虑全面、条理清楚。
各个选手的分数已经统计好，陈丽排在第11名，分数比第10名只低了0.5分。
陈峰一看结果，心里感到很可惜，如果自己再给她打高几分，她很有可能就会入选。
看了看成红的神情，陈峰知道成红是个爱才的人，也对这样的人最后落选，感到有些可惜。
陈峰想了想，轻轻地说道：“成局长，你想不想让陈丽做园长？”
成红一时有些愕然，脱口而出：“当然想，我当然想用最好的人做园长。”
等她反应过来时，她有些疑惑：“评委的打分已经成局，无法改变。另外只有10个园长的名额，不可能临时再增加一个名额。”