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待遇太好了(2 / 2)

“这个钱我支付也可以,”曲婉儿有一些不好意思的说道,“反正我现在的水平还比较低,只要是个音乐学院出来的都可以来指点我,不一定要名师指导,就算是一对一,学费也不会太高,我还是可以应付得起的。”

虽然最近一年的时间里,她商演的酬劳绝大部分都被公司以各种理由拿走了,可是她自己也还存了几十万。

不请那种特别有名的音乐老师指点,她还是可以支付得起。

方浩反对:“别这样凑合,要学习的话,还是请一个厉害的,免得那不厉害的把你教坏了,纠正都纠正不过来。”

叶雯雯也点头:“是啊,要请就请一个厉害的,咱们也不缺那点钱。不要让一个平庸的老师来耽误你的时间。”

曲婉儿有一些不安,她觉得这样的待遇太好了一点,担心自己没有办法回报这样的善意,说道:“其实不用……”

“就这么决定了,”方浩道,“给你找一个业内有名的老师来教你,把你培养成一个实力派歌手。”

曲婉儿感激的说道:“你们真的太好了,我以前怎么没有遇上你们呢?”

这话是真心实意的。

现在的经纪公司都不乐意将自己旗下的艺人培养成实力派。

对经纪公司来讲,那是风险很大的行为。

不管是实力派的歌手还是演员,赚钱能力未必比流量要差,可能没有那么猛,但是艺术生命长很多,整体的赚钱能力大概还要强一些。

可问题是,旗下的艺人拥有了那样的实力之后,到哪里都可以讨一碗饭吃,经纪公司就没有办法用苛刻的条件将他留下来了。

花几年的时间培养一个实力派,实力是有了,合同到期了,人家翅膀也长硬了,再签约就会报很高的价,不同意就跳槽。

这对经纪公司来讲,一点好处都没有,反而有着很大的不可控的风险。

倒是那种没有什么本事,就靠这公司给的资源吃一口流量饭的艺人,比较好控制一点。

给资源就活,不给资源就死,那就被掌握了资源的公司控制得死死的。

从商业考量来讲,经纪公司只收割流量,不培养实力,属于很正常的运作。

反而是浩然文化公司这样的运作显得有一些不正常。

当然,曲婉儿也知道不正常的原因在哪里,不是因为他们太业余,而是因为她和方浩的关系。

至少在目前来讲,他们都是将她当做一家人来考虑问题的。

心里本来还有一些排斥这样的状态的,现在觉得这样也挺好的。

甚至真的有了那种一家人的感觉。

至于曲婉儿和浩然文化公司签的合同条约,都当成是一家人了,自然不会多苛刻,在他们的商量之下,最后的条件和方浩的签约条件是差不多的,包括佣金抽成。

这让曲婉儿真的感动得哭了起来,一切来的那么的幸福,让她都有了一种不真实的感觉。

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