大哥更是列举古今中外很多大佬身边成功人士的例子以激励她，另外又把自己的血泪经验也无私分享给她听：“在职场上，要?想获得?成功，要?么自己成为大腿，要?么抱紧大腿。跟对人，和努力一样重要?，否则一遇到什么变动，或者稍微上了点年纪，马上就要面临失业焦虑！”
小吴接话：“大哥说的没错，三十岁以前可以拼努力拼吃苦，三十岁以后，就要拼站队了。跟对了人，就已经成功了一半。”
张晓东半路投诚到瓜少麾下，把自己姿态放得较低，小酒喝到现在，也忍不?住发言了：“老板的话，以我对他的了解，他不?会满足于别人打工，个人创业会是他未来的必然选择。他一旦创业，我们这些人追随左右的人就是元老，就是开国大将，将来走到和他一起去敲钟那一天，都不是不可能。二瑞啊，你难道还看不?出来吗，老板这是在给你铺路啊。清朝的那个张廷玉听说过吗？人家也是总助秘书出身。后来他做什么了，知道吗？宰相！”
众人七嘴八舌，把二瑞说得没声儿了。她其实想说自己一点都不想成为成功人士，他们几个人追随瓜少，是因为认准了瓜少的野心和能力，将此次工作变动视作?人生的杠杆，指望跟着他将来飞黄腾达甚至去敲钟。而她，只是为了逃避丽莎的魔爪，仅此而已。但凡丽莎有点人性，她也不?会跳槽到这里来。可这些话她又没办法跟他们去说，也做不?到辜负他们这么多人的好意，无奈之下，只好抖擞精神，重新投入工作?。
***
此次跳槽，瓜少带来的四个心腹大将里面，有三个升了职，由主管升为大区经理，只有大哥一个人，title仍然保持不?变。那三个大区经理在办公室里指点江山了，大哥每天还是带着代表扫房扫床，奋斗在医院一线。
二瑞问瓜少原因，瓜少说：“比起办公室的管理工作，更适合他的战场是医院。把合适的人放在合适的位置上，对公司整体，对他个人都有好处。”
二瑞问：“那我呢？现在这个总助的职位，你认为适合我吗？”
瓜少明显停顿了那么一瞬，才回答她：“我相信勤能补拙。”
二瑞就像是被父母期望过高的孩子，一直被人催着往前跑，心累，却又无可奈何。瓜少是c司重金挖来的总经理，她作为他培养的嫡系助理，身价亦是不菲，可是她拿着这份薪水，却是惶恐多过欣喜，夜深人静时，甚至会有不?堪重负之感。
被那么多人期待着鞭策着，二瑞感觉自己被顶在了杠头上，不?上不?下的，但也只能硬着头皮上，做一天和尚撞一天钟了。
作者有话要说：阿曼达安慰二瑞的那段关于木村拓哉的话是网上流传的一个段子。
小伙伴们再坚持一下，一周之后应该可以在一起~~~香艳有的，渣男很会，就看绿晋江允不允许~~
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非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第58章
历来新官上任都有三把火要烧,瓜少自然也是，他第一个?大动作就?是就?是整顿公司管理?制度。
前一天，新任总经理?在股东大会以及部门会议上还说要带领大家发家致富,共同?登上分红的?巅峰,这些话言犹在耳，结果一转眼，他就?亮出大刀,向众人?头上砍了过来。不用说,此举必然犯众怒。强龙都不压地头蛇，更何?况公司里面?很多二?三四把手都是罗姓本家人?。罗家人?当?然没把空降而来的?新任总经理?放在眼里,更不会立刻俯首帖耳,便纷纷挖坑给新任总经理?跳，有时他们七大姑八大姨联手挖,有时也one by one地挖。
瓜少每次从坑里默默爬出来后, 第一件事情?就?是开人?。再栽坑,爬起来,再开人?。招数简单粗暴,却非常有效,蹦跶得厉害的?那些刺头开掉几批以后，余下人?等跑去董事长罗叔那里告状无果，从此偃旗息鼓,老实了很多。
丽莎说得对,民企被?外企人?所嫌弃和看不上,不是没有道理?的?。太乱太乱。c司发展至今已有四十余年，属于老牌药企，这两?年虽受政策冲击较大，光景大不如前,但因为有几款畅销国内外的?拳头产品，年利润仍然惊人?，也仍稳居国内仿制药企业的?龙头地位，不过公司内部乱象之多，之严重，也同?样令人?惊叹。所有民营企业存在的?弊病，c司都有。拉帮结派，靠身份做事，靠关系晋升，靠感?觉加薪，等等。而其中最?为严重的?一个?，就?是皇亲国戚当?道。从公司管理?层随便拉出一个?人?出来，一问姓氏，十有八九姓罗，剩余的?那两?个?，多数是罗叔几个?外室以及亲戚们安插进来的?关系户。
c司初期是靠亲戚朋友一起打天下，创业艰难，存活不易，不靠血缘维系，很难同?舟共济。天长日久，就?形成了现在这样一个?局面?，特别是财务部，外人?根本插不进去，下至出纳，上至总监，清一色罗家本家人?。
此为内忧。外患也有。而且相当?严重，就?是经销商的?违规窜货，奴大欺主。这家经销商是上海数一数二?的?老牌药品经销公司，同?时也是c司最?大以及资格最?老的?一家经销商，代理?c司半数以上的?产品，光经销c司的?产品，年销售额就?上亿，总之是很牛气的?一家经销商。
由?于c司早期初来上海时，对于这家经销商过于依赖，和他们打交道，把自己姿态放得太低，以至于养虎为患。经销商老板想见c司销售，一个?电话，这边必须马上上门。但反过来，有事想找他们，却需要提前预约，能不能见到，还得看对方心情?。对方还动不动就?挟客户以令天下，把c司从上至下都拿捏得战战兢兢，即便有矛盾和争端，c司也无人?敢于过问他们的?经销权事宜。其余任何?事情?，打款进货，月末年货压货，都得看他们脸色行?事。就?很窝囊。包括罗叔在内，都选择了睁一只?眼闭一只?眼，就?和他们这么?苟且凑合了这些年。
***
瓜少过来没多久，生产线和实验室陆续竣工，开始做一些初步的?技术验证实验，几批实验数据看下来，瓜少心里有点底了，一切顺利的?话，大概在一年之后应该可以推出正式的?产品。他把产品开发的?时间轴发给罗叔，谁知罗叔却不满意，他要求半年之内就?必须看到定型的?产品。
瓜少说：“我们是药企，生产的?是治病救命的?药品，而不是薯片巧克力，你脑中那些‘今天投资了两?千万，明天就?要见到收益，而且最?好?能收回两?个?亿’的?想法最?好?收起来。”
“文森特，我很尊重你的?专业技术和科学素养，可是你也得尊重一下我的?经营理?念，以及商业上的?判断。今年医改，外面?所有的?仿药药企都在扎堆搞创新，谁能领先一步做出产品，谁就?可以领先一步进入市场，占据有利的?市场地位，所以你应该克服一切困难，争取半年内出定型产品，以我们实验室的?实力，我们完全可以！”
瓜少发火：“你这是无知无畏，人?命关天的?事情?，容不得一点草率！”
两?个?人?在办公室里大吵一场，谁也没说服谁。过几天罗叔又来，为他被?炒的?一个?外甥说情?。罗外甥市场部做小头头，前几天为家里人?购置了一部买菜小车，价格二?十多万，他把购车发*票拿到公司来报账，称是业务需要，他部门经理?闭着眼睛给他批了，财务都是罗家人?，更是没问题，报销一路畅通，到了总经理?这里，结果没通过。
瓜少正在整顿公司纪律作风，罗外甥顶风作案，这个?时间点跑来报假账，撞在了枪口上，被?查出来之后，当?天就?给开除了。
民企里面?，不动大老板家亲戚是常识，他前面?炒掉那些小喽啰也就?算了，可是罗外甥背景却非同?一般，此人?在公司里有个?外号，人?称罗衙内。罗衙内的?爹是财务总监，妈是董事长罗叔的?亲堂妹，也是公司股东之一。报点假账啦，收点回扣了，从公司捞点油水啦，一家人?做熟了的?事情?。罗叔财大气粗，这点小钱并不放在眼里，且他至今无子，家中老父，即老车间主任很喜爱这个?外孙，都把他当?成自家亲孙看待的?，很多时候，罗叔对这个?外甥的?所作所为，都是睁一只?眼闭一只?眼就?过去了。
罗衙内仗着老车间主任以及董事长舅舅对自己的?喜爱，视公司规章制度为无物，横行?霸道这么?久，这次却栽在了一个?外人?手里，罗妹夫一家就?很气，带着老婆儿子跑去罗叔家里哭诉，搬动姐夫来求情?。
罗叔一开口，就?被?瓜少直接给顶了回去：“我记得我们之间有过约定，就?是你不会干涉我的?任何?决定。”
几次一吵，罗叔渐渐就?不高兴到公司露面?了。在瓜少刚过来那会儿，他每周还能过来个?两?三趟，到瓜少办公室和他探讨公司经营状况，关心一下新产品的?开发进度，顺带着畅想畅想未来。畅想着畅想着，因为两?个?人?理?念与观点的?不同?而产生分歧，然后就?开始吵架了。
罗叔是那种传统的?中国商人?，脑中关于“办事要舍得砸钱通路子”的?思想根深蒂固，他的?生意经就?是和客户搞好?关系，他认为只?要有钱，世界上就?没有办不成的?事情?，和搞不定的?客户。一百万搞不定，那就?两?百万，还不行?，再加码，三百万，四百万，直至搞定为止。而瓜少则属于新生代领导者，比起人?情?关系，他更看重实力，他认为只?要自己实力够了，就?不愁立足，更不愁生意。
两?个?人?吵了几架，罗叔就?把工作全都抛到脑后，彻底享受生活去了，除了公司重大活动，以及gov的?事情?，必须要董事长出面?，他才会现个?身，其余什么?事情?都不管了，不过他外面?养着那么?多外室，也够他忙的?了。
他除了在公司有个?很宠爱的?貌美老蜜以外，在外面?还养着一堆外室，外室里面?，有前空姐，现柜姐，还有金盆洗手的?会所小姐，几乎涵盖了所有带“姐”字的?职业。
董事长撂挑子不管事，公司所有的?重担都落到了瓜少身上。他现在出差变少，但却更忙。因为职责的?不同?，他工作比在a司时更拼更勤奋。他的?拼，已经渗透到了生活的?方方面?面?。现在为了工作方便，他住到了公司附近的?酒店式公寓内，每天早上天不亮，大概五点不到的?样子，就?开始起床工作，读完差不多三到五十封电子邮件后吃早餐，然后跑步到公司，一天里面?，他至少要开五到十个?会议。每周朝七晚九，一周七天无休，每周工作至少100小时。
瓜少是天生的?领导者与挑战者，比起从前条条框框多如牛毛的?a司，c司这个?充满原始嗜血性的?丛林社会显然更适合他，不论是面?对外部的?竞争，内部的?挑战，他都表现得如鱼得水，游刃有余。越是忙，越是精力充沛，跟打了鸡血似的?，永远看不见疲惫。偶尔工作进展不顺利，遇到特别烦心的?事情?，他就?丢下所有事情?全世界去跑马，跑到忘我，体能消耗到极限时，往往会有豁然开朗之感?，再困难的?课题，往往在跑马回来之后，便迎刃而解了。
可是他的?助理?二?瑞就?不行?了，她完全跟不上他的?节奏，除了本身工作的?辛苦以外，还得受公司里很多人?的?冷眼与不配合，在这样一个?环境里面?，二?瑞工作起来，倍感?吃力。
本来二?瑞人?甜性格好?，走哪里都受欢迎，奈何?瓜少在公司里雷霆手段，得罪人?太多，他入职没有多久，就?顶着压力，把罗家亲戚朋友以及累赘闲人?们开掉一堆，大家私下里都在传：“不相干的?人?都被?他炒，那收拾大刺头老张的?日子还会远吗。”
就?在大家猜测新任总经理?差不多该收拾到老张了，结果老张这里出问题了。众人?都代他捏一把汗，这个?节骨眼上出岔子，这不是给新总经理?递刀子嘛。
老张最?近新开发了一家医院大客户，卖给这家医院一批肿瘤检测试剂，量大，交期却非常紧急。库存不够，老张紧急从国外进口了一批生产原材料，结果因为报关手续问题，货物被?卡在海关很久，迟迟不放行?。