林巧慧等人也劝了几句，赵夏意也不好再推拒。
于是工会和厂委的人一起浩浩荡荡的往部队饭店去了，至于工人们，得了半天假，都回家过元旦去了。
到了部队饭店不巧的是又碰上了鞋厂的几位领导，林娜看见服装厂的人时恨不得当场扭头就走，她觉得服装厂的人很不厚道，偷偷摸摸的去找文工团的人上课学习，却单单闪着她们鞋厂，让鞋厂出了这么大的丑。
可她也知道那赵夏意嘴巴厉害，她真过去说估计还得让人说小心眼。
而林娜没说话，鞋厂安书记却主动过去跟林巧慧打招呼了。林娜再小心眼儿也不得不打起精神过去跟裴如男说话了，但语气仍不免带了不满，“裴主席什么时候去找的文工团帮忙？咱们也不知道，要是知道了今天也不至于让大家不高兴了。”
裴如男看了她一眼呵呵道，“我们今天挺高兴的啊。”
林娜：“……”故意的吧。
裴如男说，“至于什么时候去找的文工团帮忙？我也不清楚，是小赵带人去的，咱们做领导的总得给下面同志机会不是，所以我也没管，小赵办的，要不我问问？”
林娜呵呵，“不用了。”
人比人气死人，她们把宣传部长换换可好？
大中午的都来吃饭，两边人打过招呼就分开了。
鞋厂今天来的就几个高层领导，但服装厂的连干事都来了，浩浩荡荡占了四张大桌子。
当然吃饭还是各人付各人的，但赵夏意的却被裴如男率先付了，“作为优秀干部，算是咱们工会奖励你的。”
赵夏意乐了，“那行，我要吃红烧肉。”
今天过节，肉和菜准备的比较丰富，裴如男便点了一盘子红烧肉专门放赵夏意跟前了。
赵夏意也觉得自己挺辛苦的，一块块的吃的那叫一个欢。
而服装厂这边多热闹，鞋厂那边就多冷淡。
没错，服装厂是来庆祝的，但鞋厂的却是来边吃边谈，总结经验教训的。
现在服装厂吃的欢快，她们就有些食不下咽了。
安书记冷着一张脸说，“以前觉得大家都是同志，都是一个家属院的，各自的丈夫也都是部队的军官干部，大家都能干好工作，现在看来不太行。既然大家不好好干，那后面鞋厂就要开始变动人事了。”
她说完在场的人都静了下来，林娜更是心里咯噔一声。
果然还是来了。
第135章
鞋厂的几位领导就着服装厂的欢声笑语在压抑中吃完了午饭，饭菜到底什么滋味也没尝到，而后服装厂的人又呼啦啦连说带笑各自离去。
安书记坐在那儿没动，等服装厂的人走的差不多的时候安书记叫住了林巧慧，“林书记，咱们谈谈可以吗？”
安书记年纪和林巧慧差不多，各自的丈夫级别也差不多，都是返聘回来镇厂的。
然而今天却让安书记看到了差距，以往觉得很从容的事儿却觉得困难了，没那么简单。
若两个厂子都一样安稳维持现状也就罢了，没什么对比也没什么伤害，然而一旦有人冒头了就打破了平衡。
安书记倒是说不出怪罪林书记的话来，因为她明白，厂子要发展势必要提高产量，哪怕部队办厂也不能一直不温不火。
曾经她也想方设法的提高产量，可下属阳奉阴违，工人没有积极性，最后不了了之，她也随波逐流不纠结那些了。
然而今天的事儿和服装厂这俩月的变化却真真的刺激到了安书记。
她恍然明白，若鞋厂再不做出改变，那与服装厂的差距会越来越大，到那时候哪怕她还能坐在书记的位置上，她还有脸吗？
林书记温和的笑了笑，“当然可以。”
安书记让厂长孙梅留下，其他人都打发回去了，两位部队办厂的一把手面对面坐着。
安书记诚恳道，“林书记，我们鞋厂能跟你们服装厂学习吗？”
这一点林书记觉得没什么好隐瞒，毕竟是姐妹单位，稍微一打听也就知道了，便点头，“当然可以，但您想怎么学习？”
要安书记说最好将赵夏意借调鞋厂，但林书记估计不会答应。毕竟没有谁能比改革的先行者赵夏意更适合了。
只不过她不说又不甘心，万一对方碍于面子能答应呢？
安书记便说，“能借调赵夏意同志俩月吗？”
从赵夏意入职到做出改变用时两个月，那么借调俩月也足够鞋厂变好吧。
然而林书记直接摇头拒绝，“这不行。我可以明确的告诉你这不可能。”
似乎担心安书记不高兴，林书记解释道，“一个工厂的发展有很多原因，原来我们厂生产的确上不去，但形成的很多原因。赵部长来之后做出一系列改革，这还离不开各车间主任的配合还有厂委工会干部的努力。制度就在那儿，方法也现成的，鞋厂可以照搬过去，但如何行之有效的实施下去，那就是你们鞋厂该做的了。我们赵夏意后面还有其他工作要忙，毕竟年底了我们也挺忙的。”
安书记点头，“我明白。”
与服装厂相比，林书记对厂委好歹是有绝对的话语权的，但安书记不一样，下面几个副厂长和主任心思各异，想要一心做一件事情并不容易。
就是身边的厂长，心思就一定纯粹吗？估计还巴不得她赶紧退休自己取而代之呢。
而服装厂是个例外，林书记不止和厂长交好，还能和几个副厂长关系融洽，这就是林书记厉害之处。
林书记站起来说，“赵部长请了几天假，等她回来我让她给您送一份我们厂里最近流行的奖惩制度。”
安书记一听顿时欣喜，“那就先谢谢林主席了。”
等林巧慧走了，安书记神色莫名的对孙厂长说，“咱们鞋厂不能这么下去了啊。”