听说，咨询公司就是用案例来面试。给你一个兼并或者重组、收购的案例，让你拿出最佳方案。
面试的人大概有二十人，当然，都是名牌大学的学生。
这些投资公司都是有目标学校的。
他们这个班就只有她和安德鲁。
先是进行抽签，安德鲁抽到了2号，乔青莲抽到了4号。
接着就是公布案例。
这是一个兼并的案例，让他们在两个小时内做出方案。
乔青莲看了案例，是特里教授训练过的案例，但是，安德鲁却抽签在前。
如果安德鲁用了教授的那个方案，那么，乔青莲在后面再提出一样的方案，那么，就毫无优势了。
修改吗？
只是，那个方案也是全班同学进行查漏补缺最后才确定的方案，已经是相当完美了。
怎么办？乔青莲苦思冥想。
最后，想了足足半个小时，乔青莲才动笔勾画结构，力求在原来方案上改动一二，然后，又增加一些必要的细节，比如，把它放在不同制度国家，要采取不同的处理措施。
这就是她乔青莲方案的亮点。
安德鲁面试后，踌躇满志地走了出来。看得出来，主考官对他很满意。
面试只有十五分钟，在这期间，要力求讲清楚自己的方案。
乔青莲侃侃而谈。
期间，有主考官傲慢地提出了几个问题，乔青莲都不卑不亢地做了恰如其分的回答。
乔青莲看到，有几个主考官露出了满意的微笑。
乔青莲明白，至少，他们不会认为我是抄袭的了！
出了考场，乔青莲乘电梯来到楼下。
大楼前，安德鲁在等着她。
六月的阳光灿烂，安德鲁修长的身姿在阳光沐浴下显得青春无比。
见她出来，安德鲁露出一个大大的笑容，而后焦急地问：“乔，这个案例教授讲过，我们俩一样的话，会不会认为是抄袭的呢？”
乔青莲说：“不会！”
安德鲁不解：“为什么？”
乔青莲诡秘地笑了一下，说：“因为我稍微改动了一下。”
安德鲁非常高兴，蓦地将乔青莲抱起，转了起来：“太好了！太好了！”
乔青莲也被这种喜悦感染，咯咯咯笑了起来。
尽管不知道结果如何，眼前的事就值得高兴，先高兴一下再说吧。
放下乔青莲，安德鲁还拉着乔青莲的手，兴奋地问：“我们俩是不是可以到一个公司实习了呢？”
乔青莲笑着说：“说不定我们俩只有一个被录取呢，或者，都不被录取呢！”
安德鲁说：“不会的！我听说会录取五个呢！我们肯定有机会的。”
“放开她！”一个冷冷的声音传过来。
接着，乔清泉上前，一把拉开了安德鲁：“离她远点！”
安德鲁有些恼火，冲乔清泉嚷道；“你有什么权利这样做？”
乔清泉没有理他，拉起乔青莲就走。
乔青莲只好跟着乔清泉走了。