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釜底抽薪(2 / 2)

弱肉强食!

窦锦对那些被挤垮的小中介没有一丝一毫的同情,他们活该倒霉,谁让他们像蚂蚁一样弱不禁风呢!

他要建立一个金字塔,他要站在金字塔的顶端,把资源和优势都集中起来,那样他就可以俯视群雄了,当然还有童飞那个熊蛋!

听到手下人汇报说腾飞最近的业绩接连下滑,窦锦心里美滋滋的。

“他们的门店,还能撑下去吗?”

助理说:“目前看还比较稳定,不过过一段时间,就不好说。

窦锦的嘴角显出一丝笑容,“对啊,不用过一段时间,我让腾飞都不知道自己怎么死的!”

他大手一挥,做了一个凌空掐喉的姿势,恨恨的说,“哼!腾飞!我看你还怎么飞!我看你还怎么腾!”

助理不失时机的说:“干脆叫腾退算啦!把门店都让出来。”

“哈哈哈,好!”

窦锦狂傲的笑了起来。

他的笑是有含义的,除了在中介费上打价格战,他还使出了另外一招,“揽才计划”。

锦源对房产经纪人开始提拥涨薪,也就是大幅提高业务员完成一单后的提成比例,这样就能促使他们更多的去完成订单。

这一招很管用,不仅刺激了本店业务员的积极性,还吸引了不少其他公司的业务员跳槽。

这同样引起了全行业的焦虑。

腾飞房产的业绩开始下滑,只有一个门店的业务没有受到影响,那就是宋晓晓的店。

童飞将资产处理公司的业务全部交给宋晓晓来做,在完成了大旺公司的那笔5000万元的订单之后,因为完成质量高,效率快,大旺公司又陆续给了几笔业务。

这些业务都是单独记账的,公司其他人并不知道。

有了这块稳定的大业务,再加上其他的财源,童飞自信可以和锦源房产拼到底。

可是业绩的下滑还是让他愁眉不展。

过了几天,更悲催的消息传来!

唐勇和宋晓晓两个人急慌慌的找到童飞,大叫“不好啦!不好啦!”

童飞见他俩急的跟热锅上的蚂蚁一样,自己反而不急了,倒笑起来,“咋啦?让人煮啦?”

唐勇跳起来说,“让人煮还好啦!这下子是让人宰利索啦!”

“怎么回事?”

宋晓晓喘匀了气,“还是我来说吧,老板,前段时间我们不是有些业务员跳槽到锦源去了嘛,这次更了不得!李帅丰带着5个店长一起跳到锦源去啦!”

“什么?!”

挖走5个骨干店长!

好厉害的釜底抽薪!

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