话归正题。
苏浩不建议秋若烟加入异能组，就是考虑到她不暴露异能或许会有更好地发展前景，若被知道了她的能力，说不定就会进行一定程度的约束和管控。
在这一点上，他还是更为秋若烟考虑的，并没有非要将她上报的打算。
“发展吗……”
秋若烟也不傻，她身为当事人对读心能力的猜想和展望并不比苏浩少多少，此刻自然能听懂他话中隐含的意思。
她忽然莞尔一笑：“决定了，我还是加入异能组吧。”
“？？？”苏浩一脸黑人问号。
秋若烟道：“苏浩你也在异能组工作吧？”
“恩，是这样没错。”
苏浩挠挠头，怎么总感觉有种莫名的既视感？以前好像也出现过类似的对话？
秋若烟笑道：“那正好，咱们以后也能当当同事，说实话我对你口中的异能组挺感兴趣的，以后能接触到更多形形色色的异能者，想想就很有趣。”
“额。”
苏浩虽说不怎么推荐这条路，但秋若烟还是选择了加入异能组。
其实入异能组对她而言也不全是坏处，只能说有利有弊吧，毕竟她这种异能比较特殊，没有攻击性但是其他方面却很有价值，被派出去执行任务是不太可能的，十有八九会成为被重视保护的辅助型人员。
或许发挥空间会被限制，但在国家体制下，安全、平台以及薪资福利肯定是有保障的。
后续就简单多了。
苏浩给邢组长打电话，并趁着天还没黑带秋若烟去了一趟异能组签订合约。
至于她原本公司那边的离职问题，异能组作为特殊国家机构也是相当霸气的直接通知其自动解约，要求原公司将档案在三日内转出。
由于秋若烟的异能比较特殊，她并没有和其他人一样去军区培训异能，而是被分派到另一位精神系异能者手下接受指导，并以辅助型异能者的身份在组内任职，暂列于刑侦审讯方面的职位。
邢组长对读心术也很感兴趣，做了一些小测试考验，比方说让秋若烟迅速准确的读出他心里的想法。
最终大致评测，她的异能等级应该属于c以上，算是优秀资质了（异能种类＋异能强度的综合评分）。
据邢组长说，国内类似心灵感应的异能者并不多，甚至不比元素型异能者常见多少，虽然不怎么出外勤任务，但薪资待遇方面却也绝对不会低。
“负责指导你的人叫任慧敏，异能是精神凭依，她在异能组任职已有五年，权限等级几乎不比我低多少，也算是位老资格的前辈了。”
整理好合同后，邢组长将一张方形的员工名片递过去。
“上个月她被派去外省解决一起超自然事件，暂时还在出差中，不过照进度来看大概这两天就该回来了，你可以加她微信先聊聊，至于审讯职位方面的问题，明天早上过来接受上岗培训。”
“精神凭依？”
苏浩问道：“那是什么异能？”
“是一种能将精神投影到其他人身体里的异能。”