我们目前有三个非常棘手的问题：
第一个资金问题，由原来的30%上调到50%，这多出来的20%就是几个亿的资金缺口，资金方面统一由范总统筹，这该由他伤脑筋的问题，跟我关系倒不是很大。
第二个装修问题，附属配套厂房以及次级办公区域休息区域的装修，图纸青程公司已经给我们送来，目前就是要按照上面的要求进行装修，但是现在面临一个很大的问题就是装修工程队和装修材料缺乏的问题。
马上就是新春佳节，各大装修公司的师傅们都已经提前回家过年，这个时候谁还有心思干这个，我就是愿意给再多钱别人也不一定愿意干。
深城外来务工人员占了80%以上，一到过年整个城市都空了，我他妈的上哪找人去。
这次工程质量要求非常高，需要配备非常专业的装修团队，而且工程浩大，离过年也就剩十来天的时间，时间又如此紧迫。
保守估计，在加班加点满负荷运转下，我需要的装修团队不会少于一百五十人，一般装修团队有二三十个师傅就算挺大的团队，这么算下来我至少需要七八个小团队，这个时间点上哪淘人去？这简直就是一个不可能完成的任务。
即使我侥幸把人员凑齐，可是装修材料呢，没有材料他们拿什么装修，我艹，这是一条绝路啊。
第三个是技术人才招聘的问题，青程公司给我们列出的清单，首批至少需要对近三百个专业人才进行培训，专业涵盖范围非常广，电子、机械、软件、设计、光学、生物学、医学、计算机等等十几个专业的人才，而且还要求技术背景、专业背景和工作经验。
现在谁还在找工作啊，年前几天是最难招聘到人才的时段，何况条件这么苛刻，应届生和实习生排除在外，半个月时间能招聘齐全这些人才才是信了邪。
虽说困难重重，但任务下达到我们手里我们又不得不按照晏青程的要求去完成。
按照青程公司的工作计划安排，他们的要求并不过分，而且这个项目前期由青程公司主导，我们只是配合他们工作，起辅助作用，换句话说是我们求着他们，不是他们求着我们，这个主次关系决定我们处于绝对弱势地位。
我日你个仙人板板的晏青程，你给老子出难题想看老子笑话，老子偏偏就做成给你看。
我也是一个不服输的人，兵来将挡水来土掩，不就是几个看上去无法完成的任务吗，我还不信这个邪，你青程公司争先锋我们漫雪公司就拖后腿。
按照晏青程的目标，他要求青程公司在两个月内完成所有工作，这么算下来青程公司面临的任务量远比我们漫雪公司重，毕竟绝大部分核心工作都由他们在做。
我们充其量只是负责一些次要或者次次要的工作，说起来只能算是一个打酱油的角色，你晏青程敢夸下海口，我叶楚天也不能认怂。
干！不就是请人找人招聘买材料跟时间赛跑么，老子豁出去也要把这些事情干成让你丫好好瞧瞧。
我内心跟晏青程较上劲，我如今什么都比不过他，但是现在有这么一个机会证明我不比任何人差，尤其不比晏青程差，我一定要牢牢抓住并且把它做好。