我想了想说：“如果我想挖一个人才过来，需要怎么做？”
“这个人是您的熟人？”在职场上这种事情司空见惯，裴雅职场经验这么丰富怎么可能看不出来。
我不打算隐瞒，因为我已经把裴雅当成自己人在培养，她是我的贴身助理，参与我绝大部分工作，是我工作的搭档，我不可能能瞒住她，而且我也没打算瞒着她。
我点点头承认。
裴雅说：“打算安排在招商部吗？”
“是的。她一直干招商工作，有三年以上经验，而且已经干到招商主管，我想把她安排在咱们分公司的招商部门，你觉得安排一个什么职务比较合适？”
裴雅正色说道：“叶总，您别怪我多嘴多舌，您年轻有为刚当上分公司总经理，有些事情我想提醒您几句。咱们漫雪有自己的人才选拔机制，每一个岗位都有自己的考核标准，如果您这样安排进来，估计对您以后的声望会有影响。我劝您三思。”
“裴雅，你误会我的意思，我不是要给她走后门，我只是希望能给她提供一个机会，如果她适合咱们漫雪，我希望咱们能把她留下来。她真的是一个不可多得的人才，只是目前碰到一点麻烦，我想帮她一把，同时也是给公司引进一个人才。”
裴雅说：“叶总，您的意思我懂了，这件事交给我来安排吧，您千万别出面，就当什么都不知道，而且他来了之后，你们也当做以前不认识。叶总，恕我直言，不管在哪个公司，领导直接安排亲戚朋友进公司是大忌，一方面会让上面领导觉得咱们在培养自己的势力，容易造成尾大不掉的局面，另一方面也会让下面的员工对领导的威信产生质疑，一个任人唯亲的领导会让手底下的员工寒心。”
我知道裴雅说这一番话都是为了我好，都说忠言逆耳，良药苦口，如果她不是真心替我着想，她根本就不会这么说。
因为这么说对她没有任何好处，弄不好还会让我对她产生反感，毕竟她质疑领导的决定总会领导心里不舒服的，就像我们平时做事，如果我们有什么想法，周围的人都反对，我们虽然嘴上不说，但是心里总会有一些怨言。
裴雅在职场混了这么多年，深知其中要害，她能这么真心对我，让我心里很感动。
“裴雅，谢谢你。”我没有叫她裴助理，而是叫她裴雅，虽然只是一个称呼的改变，但是里面包含的信息却很多。
我把她当朋友，当自己人，我想她应该能听出来。
裴雅微微笑了笑说：“叶总您太客气了，这是我应该做的。”
我说：“你也不要过分为难自己，我的要求就是把她弄进来，职位的话你看她适合什么就安排什么，只要有份工作就行。当然我希望她能发挥她自己的特长，尽可能能进入到招商部。”
“好的。叶总。我都明白了。”
裴雅把我送到电梯口，并给我按电梯，她真的非常职业化，做什么都力求做到最好。
我赶到会议室的时候，该到的人已经到齐，换句话说我是最后一个到的。