不过成功是可以复制的，但是并不是每一个成功都有能够复制成功的案例。
就拿现在苏俊所创建出来的知音网络科技有限公司来说，知音网络科技有限公司本身拥有着极其强悍的能力，而且苏俊的手底下更是充斥着许多的精兵强将，这些管理人员每一个人都在各自的领域上面拥有着万夫不当之勇，一般的人也没有办法能够达到他们的才能，以及他们内心当中对于整件事情的真实看法和意见。
不管是团队当中的哪一个人，每一个人几乎都在为着知音网络科技有限公司而奋力的往前追赶，正是他们在这个时候的不懈努力才造成了知音网络科技有限公司的现在的状况。
可是这种情况如果真的换成任何一家竞争对手，一般的网络科技有限公司当中，他们可不一定能够做到有如此强悍的凝聚力和向心力，更不可能把整个职务范围之内的事情进行的有条不紊，因为这一系列的事情从表面上看起来好像确实是没有什么特别大的障碍，但是只要仔细的去思考就会发现，其实一切的事情早就已经逐渐的被淡化了。
云歌主要负责知音app的运营和日常管理，以及后续的活动策划，这是因为云歌之前在经营网络经纪有限公司的时候，曾经遭受过来自于金烈灿和童可可两个人的背叛。
这让云歌的内心当中，在受到冲击的过程里也深刻的明白了一点，那就是想要让网络有限公司在短暂的时间之内不被其他的人打倒，并且能够持续的拥有自己的优势，首先就要拥有一批固定的群体，这群群体可以是对于平台拥有着极强粘性的人，也有可能是对于知音app即为力挺的人。
总而言之，铁打的营盘流水的兵，之前云歌已经在这件事情上犯下了大错，他始终都没有把自己所做的那些事情忘记，当时的金烈灿和童可可两个人在整个公司经济最为吃紧，同时也是在发展的过程当中最为吃力的时候，突然之间宣布离开。
这对于当时云歌所经营的互联网网络经济娱乐有限公司的发展造成了极为强烈的冲击，而苏俊当时因为手底下有着诸多的公司需要管理，所以也一直以来都没有对云歌抱有更高的要求，它只希望云歌能够在公司运营的方面实现资金自由。
众所周知，传统的娱乐媒体新行业在刚刚开始的时候，都必须要通过烧钱的行为来维持正常的运转，也就是说每一个公司在前期成立的过程当中都不可能会直接开始盈利。
与之相反的是，他们很有可能会在最短的时间之内通过各种各样的方法来培养旗下艺人的粉丝群体，然后通过旗下艺人的粉丝群体不断的扩大艺人的影响力，这样的话一个传统模式的新星也就会冉冉升起。
媒体在中间的助力成为了新兴诞生必不可少的一部分，这也是因为当时苏俊也是斥巨资开始包装金烈灿和同可可，这也导致了他们在当时拥有了极高的人气，甚至有了纪念版t恤的活动这么一说。