一群人向里走，汤林玉和温静柔也跑着过来。
他们刚才去了研发中心，林副厂长打电话说唐东阳来了，他们才往门口跑来。
“东阳，来得挺快啊！”
汤林玉笑着上前来打招呼。
“唐神医，早啊！”
温柔也知着打招呼。
“好！先去会议室吧！”
“好的！”
大家簇拥着唐东阳都往会议室走。
唐东阳听了刘厂长的汇报，还有汤林玉的汇报。
他对双方的交接工作很满意，并没对提出任何的意见或者建议。
毕竟他们都是专业的，并且双方的律师团队都非常敬业，所有涉及到的细节都注意到了。
只是有部分人员情绪不稳，需要进一步做工作。
“唐神医，目前存在的有两个问题，需要双方再做些工作。”
刘厂长说道。
“哦，是哪两个问题？”
唐东阳以为都做好了，不知道还有两个问题。
“第一，研发中心的科研人员，有三个人，两个硕士和一个博士，他们动摇了，其中一个正在准备调走去大学。如果他们三人走了，对整个研发中心是个不少的损失！”
刘厂长皱着眉头说道。
“哦，这样啊！林玉，对全体人员的工资和福利提高百分之十，对研发中心的员工提高百分之二十！如果再有人动摇，那就去留随意吧！”
唐东阳豪气地大声说道。
“好！但是，这可是一大笔钱啊！好几百人，一下子，每个月多出了五十多万的开支！”
汤林玉不是不同意，他其实也想过加工资，只是没想到唐东阳这么快就说了出来！他是想在年底宣布，明年加工资的！
“唐神医，如果真是这样，我想他们应该会考虑留下来的！”
刘厂长也说道。
“是啊！我们唯一没有优势的，就是所在地离开市区太远！如果多些工资，从心理上可以得到平衡！留下的意愿肯定会强烈些。”
高副厂长也附和道。
其他人虽然没有说话，但也都点头。
“那就是说，我的这个办法还是有用的！那行，那三个研究人员是否留下，我们就不讨论了！刘厂长，中午时，你去找他们说说。如果留下，我欢迎！如果不留下，下周之内就走吧！我要向全国招聘科研人员，全部要求硕士以上的中医、中药方面的人才！安家费一次性一百万！博士给一百五十万！愿意留下的科研人员，一次性给本科十万生活补贴，硕士二十生活补贴，博士三十万生活补贴！”
唐东阳这话，让所有人都惊讶得张大嘴，看着他说不出话来！
这真是豪气啊！
“不……不是，东阳，这得多少钱，你算过了吗？”
汤林玉第一个回过神来，瞪着大眼问道。
“没事！我准备拿出五千万，成立两个组织：一个叫科研人员补助和奖励基金，三千万；一个叫困难职工生活补助基金，两千万。人负责将这个制度的条款拟出来给我看看！”
唐东阳摆摆手，笑着说道。
他目前缺什么？
钱，还有三十多个亿！
不缺！
他最缺的就是人才！
所以，他得花大钱来吸引人才过来，这样他们的事业才能兴旺！
“好！太好了！哈哈哈，唐神医就是高瞻远瞩啊！药厂的未来一定光明无比！”