“你那是以前，落后了。现在你看看，年轻人说还可去艰苦的地方？那些人都是没有办法才留在偏远地方上班，欣欣又不是不能在市里上班。”陈青梅知道，只要她找那个张姐说说，一定能够让儿子调回市里。
杨通才也知道她话里的意思，压着声音说，“上次弟妹过来，人家才帮忙，你当你去说人家也帮忙？你能给人家什么，别胡思乱想了。”
陈青梅虽有不甘，也明白，这段时间以来张姐并没主动联络过她，在弟妹面前说过的话，确实值得想想。
“妈，我知道你的意思，这时候你找人家说，可能会帮忙的，但我回市里后就再没机会找人家帮忙了，是不是？这个机会还是留在最需要的时候用。”
“儿子想得透彻。”杨通才说。
父子俩人进书房说话，免得陈青梅总是插嘴，要说服她打乱说话节奏。
“欣欣，你自己怎么想？”杨通才其实也想不透，因为在市里的起点要高，视野开阔，接触面要广，今后可能去的地方也多得多。再说，大师人都是因为想要有更好的发展，削尖脑袋往市里钻，费钱费力的，还不就是想要一个更好的发展平台。
“爸，今天我到市政府办几个办公室看了，心里有些想法，也不知对不对。”杨光欣整理一下思路，“每一个办公室或五六个人、或十来个人，都挤在一起办公。每一个办公室都有主任、副主任，再往上还有副秘书长等领导。
副秘书长先不说了，各办公室的主任、副主任至少都是三十出头，工作多年，资历、人脉、能力都得到长时间积累。我要是到市政府办跟他们竞争，有哪些优势？
能力为不担心，也不会输给他们，但资历、人脉就是我的弱项，甚至都无法弥补。
除了这些领导之外，办公室的秘书大多数是主任科员，他们要升副科级、升正科级，也会找出去的路子。出去有哪些路子？不外乎下到县里、下到各局，下去的时候可能是在县城或市里，得到副科级别。
这时候，他们往往也要从头开始努力，当然这些人生有一定的优势，那就是在市里有人脉，做工作比下面基层上来的干部有优势。
我目前的情况不正是这些人将要走的路？我准备在高岭江镇留两年，完成干部必须有两年基层工作经历这框框后，再看具体情况，到时选择是回市里或者留在双星县。也可能，到时自己已经没有回市政府办的机会。”
“我赞成你这样做。老话说得好，宁为鸡头，不做牛尾。”杨通才笑着说，“至于家里，你放心，我和你妈都还年轻。”