公司有规定，同部门的员工是不许恋爱，更别说是当小三了。
虽然这种规定，大部分时候都是摆设，可楚风万一闹起来，恐怕会极大影响她的升迁。
夏后刚想否认，李刘却又凑近她的头发，嗅了嗅：
“我没暗示什么？养哈士奇的人很多，我相信你们两人养得不是一条狗，我也相信，你有脱发烦恼，也凑巧和那帅哥一样，用的都是霸王洗发水。”
夏后听罢一惊，不自觉闻了闻自己头发，默默回忆，不对啊，王俊和她用的都不是霸王啊？
“我骗你的。”李刘歪着头看着她：“可你露陷了。”
夏后惊觉自己上当，顿时张大了眼睛，重新打量了一番李刘，犹豫两秒后，无奈让开了位置：
“就半个小时。”眼睛一直盯着李刘。
这人究竟是什么来头？
张灵通，宁凡都看懵了，在他们看来，李刘就是上前摸了夏后小腿，在她耳边嘀咕几句，这位强势的女组长就让步了，还依依不舍地看着李刘啊。
李刘这撩美女的功力，也太炉火纯青了吧！
看着其他组员都退到一边，张灵通忍不住悄悄对李刘竖了竖大拇指。
楚风也深呼吸两次，调整好状态后，带李刘三人进门。
伍玲注意到楚风推门的手都微微颤抖着，显然是因为被夏后刁难愤愤不平，不由轻声嘀咕：
“没想到啊，探喵公司的办公室斗争还是这么激烈。”
末位淘汰制，说白了就是鼓励内斗。
这也是她离职的原因之一。
李刘却是不以为意，对他而言，这种狼性公司文化，反而更利于自己发挥。
众人进门之后，会议桌前的两人起身过来，与他们握手。
这两人就是这次的甲方，知名体育用品【奔踏】的品牌推广。
楚风殷勤介绍对方。
“这二位是奔踏公司的刘经理，王助理。”
双方一一握手，简单寒暄后，楚风关上灯，打开投影仪，展示熬夜准备的ppt，给刘经理两人讲解：
“这4天来，《少年》篮球题材短视频游览量已经超过了200万，后台数据显示，其中百分75·7的人，都20-30岁之间的男性，正好是奔踏品牌的目标用户。”
刘经理听着频频点头，相当认可《少年》的成绩。
来之前，他已经详细调查了《少年》这个视频的口碑。
评论中很多人都在夸宁凡很帅，并且伴随有各种各样的传闻。
比如他得了绝症啊，依然坚持篮球。
父母离婚，都不管他，他自己打工赚钱，租球场等等。
这些评论，都从不同侧面塑造了一个励志草根的篮球梦。
而这一系列的信息，显是有人蓄意散播，目的就是把《少年》短视频的热度，最大化的引流到宁凡个人身上。
当宁凡本身有了人气，他就开始具有商业价值了。
楚风讲解完毕走，刘经理很给面子拍了拍手，然后笑着打量宁凡，赞许了一番：
“昨天，小楚给我打电话，说有一个年轻人适合推广我们奔踏的篮球鞋，我还有些不信，没想到啊，本人比视频里形象更好，确实非常符合我们奔踏的品牌气质。”
在国内，篮球打得好的很多，但是长得好看却太少了。
宁凡的出现，着实令人眼前一亮。