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第104章 锋锐日(2 / 2)

而且李东民也知道锋锐融了不少钱,也爽快的说:“李总,这点你放心,银行方面我会找人协调的。”谈正事的时候,李东民就称呼李锋为“李总”了。

李锋感谢的说:“谢谢你,李市长,具体的细节我会尽早安排专业人员谈的。”

李东民客气的说:“是我应该谢谢锋锐才对,老弟,你们刚出来,估计事比较多,我就不多打扰了。”

解除隔离的时候,已经下午了,李锋让员工全部回家休息了,明天再上班。

第二天一早,所有锋锐的人都来了,大家相关问候、相关拥抱着,

李锋没让大家立即投入紧张的工作,很人性举办了一个全体人员的茶话会,

让大家随便说说,聊聊在隔离时的心情,分享隔离时期的感人的故事,也畅想下未来,或者说说对锋锐的看法或意见。

大家也踊跃发言,在非典的日子里,同事之间的心靠的更近,对彼此的了解也更深,

一起走过那段日子,如同一起经历了一场战役,那段日子,成为了锋锐共同拥有的珍贵财富。

最后李锋除了感谢,还提前从员工期权池中拿出了价值1000万美元的股份(2%)进行了第一次股权分配,高层都没有,全部分给了在非典坚守的基层锋锐人,“不负如来不负卿”。

而且大家还通过网络连接,与目前正在积极治疗的程伟进行了视频通话,大家鼓励程伟要战胜病魔,因为“大家和你在一起,期待着你回归”。

终于在5月2日,程伟在燕京医务人员的治疗和照顾下,成为了燕京第三批痊愈的非典患者,李锋也亲自迎接了最后一位锋锐人的回归。

非典给锋锐带来的,不仅仅是一次居家办公的经历,更在于让锋锐找到了“锋锐精神”的真正内涵所在,

但凡一个人乃至一个公司,要成就其非凡的伟大,必经受并战胜非常的困难和挑战,

锋锐人在抗击“非典”过程中所体现出来的果断、团结、敬业、互助互爱的锋锐精神却历久弥新,不管是否亲身经历过那段危急时刻,都深深为锋锐人所创造的奇迹感动着、激励着,

“非典”只是一个试金石,其实在日常工作中的点点滴滴细微之处,都能感受作为锋锐人所具有的独特品质。

就是这种品质、这种精神,让锋锐坦然地面对挑战并战胜挑战;

让锋锐迅猛发展,并更加迅猛强劲地发展;

让锋锐之所以为锋锐,让锋锐人之所以为锋锐人!

为了感谢所有的员工,感谢所有的家属,感谢自由和阳光,为纪念的“非典”时期锋锐人的激情和信念,

李锋宣布将今后每年的4月26日定为“锋锐日”,感恩非典的磨难,感恩员工家属与锋锐共渡难关。

每年的这一天,公司都会有庆祝活动,举行集体婚礼,并开放公司为“亲友日”,让锋锐人的亲属和朋友走近锋锐科技、感受锋锐精神。

锋锐日(4月26日),每年的这一天,锋锐人可以带宠物上班,可以穿着睡衣上班,可以带孩子上班,总之,怎么舒服怎么做。

这一天,还有两个传统项目,一是开放公司为“亲友日”,二是举行锋锐的集体婚礼。

而这一天,必定会有一个老面孔出现:当仁不让的证婚人,李锋。

李锋也曾说过:“没有家人,没有员工,没有大家的努力锋锐不可能走到今天。

我很少参加投资者大会,但是我一定会参加家人大会,因为我会锋锐的家人汇报,我们去年做的怎么样,未来准备怎么做。”

在每年的4月26日,锋锐会推出一系列的活动,来激荡和升华每位锋锐人心中对锋锐精神的领悟,

让更多的同事看到、听到、闻到身边的同事是如何在工作中展现锋锐价值观、如何在平凡中孕育奇迹。

在锋锐,4.26是个特殊的数字。

而且,后来的锋锐的每年一次的“锋锐io全球开发者大会”也选择这天举行。

为了奖励大家一起共度难关,李锋除了股份奖励外,还直接一次性奖励了每个锋锐人3个月的工资。

看见大家都露出了一脸幸福的样子,李锋也觉得很有成就感,这种成就感就是让更多的人的幸福。

有钱了,很多人不买了不少东西,李锋在经过两个女员工时,无意间还听见两人关于新买的裙子的对话。

一个女员工a说道:“小夏,你看看我买得这个裙子怎么样?”

另一个女员工b说:“不错啊,还是only的,多少钱?一定很贵吧?”

a说:“一点都不贵,才29元。”

b惊讶道:“29元,真的假的,only还有这么便宜的衣服吗,你在那里买的?而且现在不是很多商店不都关门了吗?”

这时,a回答道:“我不是在专卖店买的,在一个叫淘宝的网站买的!”

淘宝?!!

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