苏芊芊脑内有一想法，她不紧不慢说出来，“这样吧，去院校招人吧？我有一个想法，就是直接与院校合作，优秀毕业生进入月示，或者我们做一个比赛，公开征求设计，优秀者进入月示加奖金。至于院校的优秀毕业生怎么选依旧是比赛，拔得头筹者进入月示。”
“可是，年年有优秀毕业生，可是我们月示可放不下这么多人。”当然也有人不同意。
苏芊芊又说道：“那就这样，开设一个新的设计公司，满人就去设计公司，或是与其他的公司合作，将月示觉得合适的人送往别的公司，也是一种合作嘛。”
“那么，合作公司怎么找？”这下是董事会提出的问题。
苏芊芊答：“谈合作啊，一同招院校的学生，这是一个缓兵之计，日后的话，可以换成月示和其他公司自由选择。”
其实这个方法有一个弊端，这是一种垄断，院校合作可以自由选择，而那些合作公司也有了员工来源，那要是其他的院校毕业或是早已毕业的，就很难找到工作。岗位都被院校包揽，其他人怎么办？
苏芊芊又想了想，决定改变策略：“那就向全网征集，一个比赛五年一次，优秀的前五十都有机会来月示工作，如果多人了，那就开设设计公司，他们照样有工作，怎么样？”
众人也都觉得这样比较公平，至少也给了非院校毕业的人更多的机会。
说干就干，一个设计一等奖就有万元奖金，这样的比赛也引来了很多设计师的围观。
投稿作品也千千万。
为了公平起见还是又网络投票加上一些有建树的前辈投票还有月示全体员工投票决定。
美妆新品包装设计和补空位的人也都搞完了。
而他们也并不是一开始都坐上了很高的位置。
没挖走的一个老人，苏芊芊也问过了有谁想要往高处走。
自荐。
也是给他们一个机会走上去。
苏芊芊认为这已经很不错了。老人也并不用受新人管制，不用吃他们发来的火气，也有机会向上走，只需要自荐，就看谁有这份胆量了。
她道：“你们觉得呢？以前有人占着位置，你们没法往上走，现在有机会了，并且是自荐，你们确定不做？”
其实挺多人都跃跃欲试，但都害怕。
而苏芊芊只招那些有胆量的人。
畏畏缩缩的人，就算坐上管理层也不会有更大胆的举动，更多也是踌躇不前。
有大胆的人响应，那就是最好的事。
好在，也有不少有胆量的。
如果有竞争，也是投票行事加上几个面试官的拷问，谁优谁上。
苏芊芊把管理层安排好了才把招来的人安排在了岗位上。
新品包装网络上看的只是初版，后来有了很多的改动。
苏芊芊一个一个看了过去，也会一个个提意见：“这里改一下，到时候可能会有折痕，不太好看，所以尽量避开重心在折痕的地方。”
因为好说话，苏芊芊还是让挺多人改观了不少。
岗位全都安排好了，苏芊芊才松了一口气有了歇气的时间。
她也没坐在总裁办公室，到处坐坐，还能和别人聊几句话，气氛是好多了。
新品是口红和眼影盘，全部制作都很花费心血，好在最后结果还不错。