“你们公司这样做要花费多少钱啊？能收回成本吗？”朴美善十分好奇地问道。
这样的问题自然不是女孩们能够回答的，所以刘在石代替了她们。“正源的想法就是，作为经纪公司要给艺人们做好一切的后勤服务。这样一来，艺人们才能把全部身心投入到活动当中去。虽然这样的服务看似成本不低，但其实只要好好的衡量一下的话就知道，完全是值得的。”
他是a.p公司的演艺部部长，鼎鼎有名的实权人物。由他来做这个说明，说服力是没有任何问题的。
“在石啊，好好说说，让我们学习一下经验吧。”朴明秀对这类问题尤为感兴趣。
他的野心可是很大的，超越刘在石只是第一步，要是有朝一日能够成为像崔正源、李秀满、朴振英这样的娱乐大鳄，那就更好了。
关于公司经营理念的话题，刘在石慎重了不少。他的语速也慢了下来，务必保证吐字清晰，不至于说错念差。
“因为如果作为经纪公司来讲，想的周全一些，艺人需要操心的杂事就会少一些。大家都知道我们在做事的时候，专心去做的效果会更好。如果总是被琐碎的杂事弄的筋疲力尽、心烦意乱，那么也会影响到演艺活动。而且减少杂事上的操心，也会节约出更多的能量在活动上面。这样一来，因为比别人活动的量更大，所以就能创造更多的效益出来。把这部分平衡到像食堂等地方的支出上，其实并没有增加公司的运营成本。”
真正的原因当然不止这些，但是有些东西属于经营的核心内容，所以刘在石自然也不会透露。
不过他说的内容也足以引起大家的认同，得到的也是一片赞叹。
a.p公司的高福利，很早以前就流传开来。如今再听到连这种细致的环节都被考虑到了，简直就是艺人的天堂啊。
更主要的是，这个待遇不是只有像河智苑、元彬、玄彬、刘在石这些大牌才能享用到，新人也是如此，就更加让人羡慕了。
“那个……能不能回去问问崔常务，看看我可以加入你们公司吗？”朴明秀立马节操全无，表达了投效之心。
不过他这样的行径却没有遭到其他人的鄙视，因为很多人的心中都是同样的想法。
回归正题，刘在石给出了第二个问题：girlsgeneration的成员当中最勤奋的是谁？
有了第一个问题的反转，这一次大家谨慎了许多。
朴明秀犹豫了半天，试探着问道：“是泰妍吧，要不然怎么能做队长呢？”
做队长的人要想服众，品质方面肯定有值得称道的地方才行。
“不对，应该是居丽。做大姐的人，要给妹妹们做榜样才是。”朴美善钟意的是大姐大。
“我倒是觉得应该是智妍，听说她是忙内，而且训练的时间还不足，所以才没有和组合一起活动。如果不努力的话，怎么行？”申凤善同样有着过硬的理由。
只是听了三个mc的说法，女孩们都笑了起来，特别是当事人之一的泰妍更加的不好意思，一个劲地用手扇着风给脸部降温。
这样的表演无疑说明了三个mc都猜错了，所以大家都安静下来等着答案的出现。
这次的机会给了孝敏，只见她一指身边的侑莉，笑呵呵地道：“我们的黑珍珠才是最勤奋的人，总是把一切都准备的井井有条。”
既然已经预感到猜错了，所以mc们对答案早就有了心理准备，不过他们更好奇的是其他的问题。
“孝敏啊，泰妍难道不够勤奋吗？”朴明秀有些不甘心，有把问题集中到了girlsgeneration的队长身上。
一把抱住另一边的泰妍，孝敏根本就没有要为队友隐瞒的打算。“呵呵，我们的泰古啊，可是除了恩静欧尼之外的第二号睡神。每天早上要准备开始活动的时候，都需要我们费好大的力气才能把她叫醒。”
“那泰妍靠什么当上队长的？年龄不是最大的，人又不勤奋，不奇怪吗？”显然对于自己没有猜中问题而耿耿于怀，朴明秀又开始了毒舌。
“人家很勤奋的啊，只是和孩子们比起来稍微差了一点而已。”这下泰妍不干了，瞪着眼睛反驳道。
原本好像温顺的小猫，形象也是甜美可爱，但是这一认真，队长的气势就出来了。
“哈哈哈，看到了吧，这下知道泰妍为什么是队长了吧。”刘在石是知道泰妍的本性的，所以笑的非常开心。
朴明秀被吓的一愣一愣的，根本没想到刚出道的新人会跟自己呛声。
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不过泰妍那气势，还真的能够震得住人，足以证明她这个队长不是胡乱安排的。
“我发现崔常务就连任命组合队长这方面都是目光独到，十分的恰当啊。”申凤善感慨了一句，算是认同了泰妍这个小个队长的身份。