在美国流行这样一句话：“如果你既不会唱歌又不会打篮球，却希望过得像明星一样，你惟一的选择就是去华尔街。”
的确，华尔街上30来岁的百万富翁比比皆是。大学本科毕业的新手，没有任何经验，在摩根·士丹利这样大公司可以拿到10万美元的年薪。即使在稍差一些的小公司，年薪也平均在6.5万美元上下。如果是商学院的毕业生(mba)，年薪的底线则是8.5万美元(年终另有11.5万美元左右的奖金)。一个有五六年工作经验的副经理，年薪一般在50万到70万美元之间。
但是！请注意，工资并不是华尔街人收入的主要部分，红利才是大头，一个顶级分析员年终拿到900万美元的奖金并不是神话──个人红利最高甚至可以达到2000万美元。
自然，利益与付出永远是并存的。想在华尔街上混出名堂，必须遵循一条不成文的规定──生活和工作不分家，但又千万不能让人觉得你活得很累。上班时拼命干，节假日也要跟客户出去玩。打高尔夫球，开派对，就连结婚纪念日也要奔着跟客户联络感情的目的去。这些“在街上工作”的人穿着讲究，谈吐得体，全天24小时严阵以待，每天最多睡4个小时，往往除了同事和客户再没其他朋友。
这些人活得像斯巴达的斗士，承受着巨大的压力，没有真正的假期，没有舒适，没有娱乐。任何时候都不能分心，眼睛里只能有工作。在华尔街几乎看不到50岁以上的人，原因是多方面的。首先，混得好的到了40岁左右就已经赚够退休。另外，华尔街的工作实在过于耗费精力，干到40岁的时候，多数人就已经灯枯油尽，无以为继了。
虽然名牌大学金融或者管理专业的毕业证书，对在华尔街的工作多少有些帮助。但更多的时候华尔街只认钱不认人，这里是只以成败论英雄的世界。从华尔街的内部构成来看，数学专业出身的人不超过30%。而那些原来学习工程、机械、化工、能源、生化等专业知识的人才，改行从事金融常常会有更加出色的表现，所以华尔街信奉“英雄莫问出处”的信条，更加青睐复合型人才。
今天来面试的几位华尔街的精英，就各自有着截然不同的背景。克里斯托弗和伊齐基尔他们问的更多是专业方面的问题，李杰则不同。
“德里夫先生，你为什么选择来日冕公司，这是一家没有任何名气，甚至还没有推出产品。”
“您说的并不完全准确，先生。您就是日冕公司的明星产品和名片，而我的责任将会是在打好这张牌的同时，把其他产品推销到全世界。”回答问题的是大卫·德里夫，这个今年43岁的中年男子曾担任美林证券的副总经理，学习的专业则是生物制药。“当然，最重要的原因是——您承诺会让我的收入翻倍。”
“你很坦率，德里夫先生。”李杰并没有因为他有些放肆的话语生气，反倒露出玩味表情。
“在华尔街，没有人会不好意思，我们唯一的目标就是赚钱。给公司创造价值，为自己赚钱。”说出这些话的时候，大卫·德里夫非常坦然，没有半点遮掩，就像是与老友在闲谈那样轻松。
“你不担心兑现承诺的问题？”李杰问道。
“在体现出我的价值之后，您会觉得每一美元都非常值得，先生。”大卫·德里夫语气当中充满自信。
“最后一个问题，我需要的是真正能够保持旺盛精力，不惜一切代价实现我的要求，哪怕违背原则，你能做到吗？”李杰注目这个西装革履、头发梳得一丝不苟的男人。
“工作最疯狂的时候，有整整一年的时间，我周一到周五在公司进行股票交易，周五晚上坐飞机去拉斯维加斯，在赌场里连赌48小时，周日再坐红眼航班回纽约，下飞机后直奔办公室，开始又一周紧张的工作。因为股票交易所在周末休息，赌场是惟一能提供类似冒险刺激的地方。我甚至无法像正常人那样周末跟女朋友约会，或者陪父母吃顿饭。”大卫·德里夫没有正面回答，而是讲述了自己曾经的工作经历。“在华尔街工作太久了，我已经习惯工作带来的的压力和刺激，难以适应安逸生活，也许到身体承受不住的时候，才会考虑休息。”
对于他这样的人来说，虽然谈不上灭绝人性，但道德和良心的谴责已经很难动摇自己，游走在法律的边缘和阴影，甚至触犯法律也屡见不鲜，只要你足够聪明，就不会被抓住。
“你的选择非常明智，而且，如果你真能够证明自身的价值，以后也许永远不需要担心身体的问题。”李杰意味深长地说道。“对了，还有金钱，恭喜你。”
最终，通过面试的两个人都是华尔街出身，另外一位是前摩根·史丹利高级投资经理伊斯雷尔·霍洛维茨，出身贵族世家，虽然学的是音乐和经济，但到华尔街转行搞金融后，很快就进入角色，曾经在能源领域掌管着7亿多美元的业务。
没办法，李杰对这些华尔街的家伙很是喜爱，他们信奉的弱肉强食丛林法则让他有点怀念曾经的恶魔世界。而对于现在公司里的克里斯托弗和伊齐基尔等人，这两个家伙的出现恐怕就让他们如芒在背了，有利于保持活力。
有压力是好事，李杰满意地想道。