李墨拿了张空白的笔记，在讲台上说：“第一，我需要一份只要是基建行业就应该了解，对工程的施工进度报表！”
“第二，我需要做为基建管理层的自身学术要求！”
“第三，对企业产品做包装的一些流程。”
“第四，对于企业产品的宣传，到底应该有那些了解！”
说完这四点，就能看出李墨到底对国储药厂的质疑了。不是说这几个部门没有用，而是蛀虫太多，需要改善。尤其是那个基建科。如果真的有些有用的人，完全可以成了个物业维护。
不管是任何企业，只要有生产就有劳损，所以每次都出去找人来修缮还是很麻烦的。
台下的一位看着很有资历的中年人起身说道：“夏总，李总，如果就这么点考核是不是有点太……”
夏冰赶忙起身说道：“穆叔叔，我知道您的意思。对于个人企业或者是合资企业，这些问题都不算难，但是对于国有企业来说，只要有关系，或者是上辈人的传承，就可以进入企业工作。所以一些最基本的素质，这些国有企业的人很少有能达标的，我也不想把事情做的那么绝！当然要留下一部分人的！”
那个被李墨叫做穆叔叔的中年男人听着夏冰这么说，没有什么质疑了，只是轻轻的点了点头。
不用别人说，就这么点点头，就能看出对夏冰的钦佩。毕竟不管一个人的工作素养和人品怎么样，那肯定是代表一个家庭，如果你一点机会不给，那么可能因为夏冰的一个决定，而破裂一个家庭！
大家没有什么疑问呢，而是分成了几个小组，在会议室内小声议论了起来。
虽然夏冰说过了不能太严谨，复杂。但是不代表随意就行，就是这种不严不松的问题才是最难解释的！
李墨和夏冰没有着急，而是静静的等待着大家的讨论。可能是时间太久了。二人整整一天没怎么休息，趁着这个机会来到夏东海的办公室，准备休息一会。
来到那个一层楼的办公室，夏东海和保镖早就等在了这里。
夏东海见李墨和夏冰来了，高兴的哈哈大笑，还不住的拍着手，说着李墨和夏冰的安排和想法超过了自己这个老家伙。
一直到下午6点了，会议室内还没出来完善的考核资料，李墨和夏冰让保镖送走了夏东海。
玩了半天的李墨突然整出来一句“加班要有个加班的样子，但是福利不能少！”夏冰知道李墨的意思。
夏冰找了个附近口碑不错的饭店，让饭店送来了几十道菜，当然没有酒！算是犒劳诸位还因为二人的事情，而劳累的公司职员。还给每个部门包了个5万块的大红包。
李墨的处理方式就不一样了，直接打电话给枫哥说道：“枫哥，出去找个烧烤店，把炉子和肉带全咯，回厂子给大家考点烧烤！对了！啤酒饮料带足咯，我李墨请客！”
夏冰其实有时候就是羡慕李墨的这份不羁。完全无拘无束，对谁都一样。想到这真的看不出李墨的缺点，看着李墨花痴的笑了。