而庄慧材，看着周围的氛围，还有电子屏上的标题。
眼神中，闪过一丝丝的诧异。
这种面试方式也许有些大学生不知道，但是经历过大公司面试的他，自然知道这是面试的一种，俗称“群面”。
不会给你特地的面试官，让大家围绕一个问题展开。
而面试，其实从题目给出的瞬间，就已经开始了。
面试官们，会根据各位的情况，说出的话进行打分。
是骡子是马，拉出来溜溜！
什么人，有没有实力，基本上开口的瞬间大家就都懂了。
好几个学生，可能连这种群面的方式都不曾听过，一个个的，一脸懵逼地看着其他人，不知所措。
这就便宜了庄慧材。
因为他了解规则啊！
这个时候，若是想要给面试官们好的印象分的话，最重要的就是要快速确认自己的位置。
一般的群面，会有两个重要角色。
分别是领导者，负责掌控大家的话题。
作为领导者，也更能够获得关注，往往有更多的机会给面试官们一个好印象。
而另一个，则是时间管理者，负责合理的分配时间，同样重要。
最后，还有一个总结者。
负责将所有人的问题进行最后的汇总，阐述给面试官们听。
若是总结的不错，甚至提出了什么吸引人的论点，同样能够留下不俗的印象。
所以庄慧材，当之不让的就要拿下领导者的位置。
但是……