对方看到程秋华带了个新面孔, 还又是个女的，就笑道：“你们公司有趣啊, 机修技工居然都招女的。又来了个女工程师。”
简书枚一时没搞懂他这话是褒义还是贬义，只打了个招呼, 没说什么。
程秋华因为和他熟了，说话就随便了很多, 开口就说：“女的怎么啦，能干得了活就行啊。你还有男女偏见啊。”
“我不是这个意思，而是觉得你们公司的女性都挺牛逼的啊。管工技术就很牛逼，我们公司的人都很佩服她呢。”那人笑道。
程秋华也笑了，“那是。不牛逼能和我们在一起干啊。我们这位简小姐也挺牛逼的哦。”
那人转头对简书枚说：“不好意思啊，我没有瞧不起女生的意思, 就是觉得干这一行的女生, 我也就在你们公司见过两人。”
“其实我算不上是工程师，刚跟着学。”简书枚笑道。
她本想说自己就是个打杂的, 但想想这是当着客户的面，说这话怕会搞的他心里不舒服了。觉得她是来凑人数的就不好了。
不过她说是刚跟着学，但多少有些基础，程秋华也不指望她能修机器, 只是需要有个伴, 帮他打个下手。一个人出来面对别人一群人, 不太好嘛。有时候, 人多也是一种力量，也会让对方觉得你重视他。
所以不到万不得已的情况下，他他们出来干活，都至少二人行，有时候还特意多带几个。让客户方看到自己的实力，我们技术人员多着呢。有什么事情，尽管交给我们。
那人又问简书枚：“你们那个管工程师呢？”
简书枚答：“她身体不太舒服，在休息呢。”
“哦，这样啊，我就说呢，怎么没见到她。”这人明显和管艳萍很熟，并且很关心她。
“她得有一段时间不会来你们厂了。”简书枚又说。
“为什么，她病的很严重吗？”那人连忙问道。
“不，不，她不是生病是怀孕了。”简书枚解释道。
“哦，那是得休息好长时间了。”
简书枚一边帮程秋华打下手，一边和这位陪同他们的工厂方工程师闲聊。
“你跟着学了多久啦？”对方又问。
“几个月。”简书枚答的很含糊。
说实话，她对机器的了解很表面，真让她干这种活，她干不了，也就哄哄外行人。一方面是她没有认真学过，二来嘛，她也没有管艳萍在这方面有天赋，一学就会。第三，她学这个动机就不是为了当个工程师，只不过为了让自己显得更专业一些，在谈业务时，能更好的把握住客户。
程秋华知道她没多少技术能力，但在对方面前，却也还特意的时不时的让她动一下，不管是递个工具，还是故意让她过来看看，也都是为了在对方面前显示她是真的在学，不是单纯来充人头的。
反正这位工程师并不想学习如何修机器，平时他也不怎么看，所以他也不懂。他就是在一边闲聊，这家伙像个话唠一样，为人倒是挺热情的。也许对方工厂就是看中他这一点，每次都让他作陪。
也幸好管艳萍和简书枚都算是会说话的人，而且管艳萍更活泼一些，所以和他关系搞的挺好。简书枚虽然没有管艳萍活泼，但她更懂得迎合别人的话题，两人还聊得蛮起劲。
程秋华就是要有个人能和这个家伙聊天，其实不单单只是这一次，而是每次出去都希望自己的助手能和对方的人聊天，免得人家打搅他干活，同时也不希望有些工程师偷师。如果人家学会了，就有可能不找他们干活了啊。
在这方面，大家的配合都挺好，不管是张进波，还管艳萍出来当主力，都会让自己的助手和对方的人东扯西拉的，而且在这个闲聊过程当中，有时候还能听到一些对自己有用的信息，进而做到其他的生意呢。
别看是闲聊，聊八卦，但有时候很有对方工厂的一些事情，就是在这些闲聊说出来的。
这也是为什么不单独一个人出来的另一个重要原因。
等程秋华修好机器，简书枚和这位姓赵的工程师也熟的像认识了好久的人了。
回程中，程秋华还说：“我们要招几个年轻活泼点的姑娘进来，干活都顺利的多。”
“就怕你不好招哦。”简书枚说。
他们想招的人不止是年轻活泼，还希望别人有些专业能力，至少能学得差不多的。又不是纯粹需要一个搞气氛的。
程秋华也很认同她的话，“确实不好招，学机械学电子学自动化的女孩子少。完全与这些不搭边的招进来了，怕也完全学不了，甚至人家根本就不愿意学。所以我也只是说说而已，还是招有点基础的，比较会说话的男性更容易。”
简书枚他们的两个男同学，技术水平提升的蛮快，但论与客户打交道的能力还差的远。所以，程秋华愿意带简书枚出来。那两个工程师，都比较木纳，不太爱说话，所以要给他们配两个喜欢说话，并且会说话的助手才行。
像他们这样天天在客户工厂里干活的人，会说话，有时候很重要。这年头不是你埋头苦干，就讨人喜欢的。人不止要会做事，还得会做人。
简书枚就是深知这个道理，才会不停的学习，也在不停的进步中。就她的性格，其实也属于内向不爱说话的，所以她经常都要有意训练自己，甚至训练方博洋。经过多年的实践，他俩都变得爱说话了，并且说话的技巧也越来越好了。
方博洋这么聪明的人，都没有发现老婆是有意在训练自己。他以前其实也不太爱说话，不过他比简书枚更善于观察人，更加敏锐，没有多少人发现他这个不足之处。
简书枚一开始也不是特意要训练他，一开始她也只是为了好玩逗弄他，也算是歪打正着了。方博洋也因为她，变得开朗多了。这对他的职业生涯其实是很有帮助的。
不过夫妻间的影响是潜移默化的，两人都是在互相吸取对方身上的优点。所以才会越变越好啊。
其实当你认识到自己的某一方面不足之后，努力去改进，效果还是很明显的。现在，不管是谁，都不会认为她是个内向不爱说话的人了。
说到招工，程秋华等张进波一回来，就和他商量，“现在管艳萍休假，工厂也很忙，是不是再去招几个人回来？”
“可以啊。多招几个，慢慢培养着，合适的就留下来。”张进波也很赞同。
“这次，我打算去人才市场招，找高素质的人才。”程秋华又说。
张进波不反对，“行啊。我们公司是该招些高素质的人来了。”
简书枚也很赞同的，“我们公司是该招些外人来了，招此高品质的人来。”
公司发展到一定的程度，就不能只靠自己人了，必然要引进外面的人才，并且这些人会越来越多。自己的人，只需要在一些关键位置上就行了。
其实程秋华和张进波都要慢慢退居幕后，不再出去干修机器搞维护的活。只是现阶级他们不去不行，别的人能独挡一面也就管艳萍，另外两个还只能解决简单问题，稍微复杂点的就搞不惦了，甚至管艳萍离他俩的技术能力也差了一大截，遇到疑难杂症，还得他俩同时出马才行。
所以，招人是必需的。